W biurze właśnie dostaliśmy nowego kolegę, który jest niedowidzący.
Jestem odpowiedzialny za organizację planowania pokera , a nowy kolega musi uczestniczyć jako członek zespołu. Mamy te ładne zestawy kart pokera z planowanymi numerami pokera, ale to oczywiście nie pomaga naszemu nowemu koledze.
Do tej pory naprawialiśmy ten problem, po prostu nazywając szacunki, pozwalając nowemu koledze powiedzieć swoje szacunki zaraz po tym, jak reszta odłożyła kartę, a następnie reszta odwraca kartę i wymieniam szacunki z rzędu.
Moje pytanie: czy jest ktoś, kto ma doświadczenie w tego rodzaju sytuacjach i ma lepsze rozwiązanie? Czy istnieje coś takiego jak pokerowe karty Braille'a?
Obecne rozwiązanie działa, ale myślę, że można to ulepszyć dla nas wszystkich, na przykład poprzez karty brajlowskie.
źródło
Odpowiedzi:
Możesz rozwiązać ten problem za pomocą darmowego i prostego rozwiązania.
W naszym zespole, jeśli kiedykolwiek zapomnimy o planowaniu kart pokera, zamiast tego użyjemy rąk, tj. Zaciskamy pięści i jednocześnie pokazujemy nasze prognozy. Stwierdzamy, że to podejście działa bardzo dobrze, ponieważ zwykle nasze szacunki wynoszą średnio najwyżej osiem punktów, a każdemu szacunkowi 13 punktów towarzyszy dłuższa niż zwykle dyskusja.
Myślę, że ta metoda byłaby świetna dla ciebie i twojego niedowidzącego kolegi, ponieważ byłby w stanie podać swoje oszacowanie dokładnie w tym samym czasie, co ich koledzy z zespołu. Kiedy wszyscy pokażecie swoje ręce, możecie obejść stół i każdy członek może głośno wypowiedzieć szacunek, który podali. Tak, nie będzie idealnie, jeśli Twój zespół regularnie ocenia powyżej 13 punktów, ale myślę, że będzie dobrze, jeśli Twój zespół zwykle ocenia poniżej tego poziomu.
źródło
Moja sugestia to używanie papieru / kart i dźwięków .
Niech wszyscy dokonają oszacowań przy użyciu swoich kart / papieru. Następnie wszyscy pokazują swoje szacunki w tym samym czasie.
W tym momencie członkowie wizualni rozglądają się, a nawet słyszysz ludzi, którzy mówią: hmm, 5,5, 2, hej, co jest z twoimi 2? itp
Rozwiń więc trochę więcej w tej części słownej.
Niech wszyscy dokonają szacunków, pokażą swoją kartę / kartkę i bardzo szybko wszyscy (z kolei) podadzą swoje liczby. Zrób to jeden po drugim (ale szybko), aby w ciągu 2-3 sekund usłyszysz 5,2,5,4,5,5. Osoba niedowidząca będzie wtedy znać zakres wartości, a także czyj głos idzie w parze z biletem, który jest prawdopodobnie niezbędny (i pomaga również uniknąć konieczności siedzenia za każdym razem za każdym razem).
Podobnie, jeśli ludzie zmienią swoje prognozy podczas dyskusji, upewnij się, że werbalizują wszelkie zmiany.
Aby uniknąć krytycznego „wpływu”, zastanów się, czy członkowie spisują swoje początkowe wybory na skrawkach papieru (lub korzystają z kart do gry). Ludzie początkowo wybierali zamierzoną kartę, a inni odkładali. Następnie, gdy „obchodzenie” się zakończy, ludzie trzymają swoją początkowo wybraną i jedyną kartę ORAZ mówią punkty w tym momencie.
Jest to dość bliskie temu, co robisz, główną zmianą jest to, że każdy członek sam werbalizuje swój wybór, zamiast czytać je wszystkie „dla Boba” - co sprawia, że „czytanie dla Boba” jest odrębnym procesem, który nie jest dobry społecznie dla Boba. Wyróżnia go jako odmiennego i mającego specjalne potrzeby.
Staraj się, aby te techniki były integralną częścią Twojego przepływu, aby osoba z zewnątrz nie zauważyła różnic łatwo. Unikaj wszelkiego rodzaju „teraz pozwala” powiedzieć „nasze wybory” lub „ups, zapomniałem o Bobie”. Możesz zapomnieć, ale jeśli powiesz tylko numer bez dyskusji i przeprosin, i przejdź od razu.
Karty brajlowskie są dobre, ale pamiętaj, że wyróżniają upośledzenie „Boba”, nowi / odwiedzający członkowie zespołu muszą być szkoleni, Bob nie może pracować w innych zespołach scrumowych bez ich wiedzy o tym, jak będą używane karty. Wszystko to skupia się na Bobie, co jest jedną z rzeczy, których chcesz uniknąć dla osób ze specjalnymi potrzebami. Właśnie dlatego myślę, że podejście werbalne unika tego dużo.
źródło
Dlaczego miałbyś zmienić obecną praktykę, jeśli ona działa? Karty brajlowskie mogą działać (czy w ogóle istnieją?), Ale ponieważ ci, którzy nie znają brajla, będą mieli trudności z ich odczytaniem, potrzebujesz zestawu, który ma zarówno brajl, jak i drukowane cyfry.
W zależności od stopnia upośledzenia możesz zamiast tego skorzystać z aplikacji do planowania pokera na tablecie. Wiem, że takie istnieją dla Androida, widziałem je w użyciu na smartfonach, nie ma powodu, dla którego nie powinny działać również na tabletach 7 ”lub 10”. To sprawiłoby, że „karty” byłyby dla niego o wiele większe niż są teraz, co miałoby nadzieję, że zobaczy.
Oczywiście za tablety trzeba zapłacić, wszyscy w zespole musieliby mieć taki, aby mógł zobaczyć wszystkie karty (ale to samo z kartami w alfabecie Braille'a, dzięki czemu czuje, że każda karta wyczuwa, co wszyscy odrzucają, byłaby co najmniej tak samo uciążliwa jak wszyscy wypowiadanie na głos swojego numeru).
Ogólnie rzecz biorąc, nie widzę powodu do zmiany obecnej praktyki. Niech wszyscy powiedzą, jaki jest jego numer, kiedy rzuca swoją kartę, a następnie lider sesji uśrednia te liczby, aby uzyskać oszacowanie.
źródło
Rozwiązanie wydaje mi się dość oczywiste: nie używaj kart. Lub użyj ich, to nie ma znaczenia. Niech osoba z upośledzeniem poda szacunek, gdy zostaniesz o to poproszony, a ktoś przeczyta inne szacunki na głos.
Dlaczego to musi być bardziej skomplikowane?
A jeśli to nie zadziała, jako zespół każą im mówić o rozwiązaniach, które będą działać. Jeśli Twój zespół nie może tego rozgryźć, jak można oczekiwać, że rozwiążą złożone problemy z oprogramowaniem?
źródło