Wygląda na to, że zostanę odwołany do pracy po zwolnieniu na wiosnę. Jestem specjalistą ds. Mediów w szkole podstawowej. Harmonogram, który zostałbym przydzielony, ma zajęcia z powrotem przez cały dzień, z wyjątkiem 25-minutowego obiadu przez większość dni. Sposób, w jaki harmonogram działał przez cały czas przygotowania, jest ładowany do jednego dnia, a nie o określonej porze każdego dnia. Martwię się, że nie będę w stanie napompować wystarczająco dużo przed pracą, w porze lunchu i po pracy, aby zapewnić 5 butelek, których moja córka będzie potrzebować podczas mojej pracy.
Zastanawiam się, czy mam jakiekolwiek prawa do nalegania, aby mój harmonogram został dostosowany w celu zapewnienia czasu na pompowanie oprócz czasu na lunch? Zobowiązuję się zapewnić córce mleko z piersi przez pierwszy rok i obawiam się, że jeśli nie będę miał czasu na pompowanie w ciągu dnia, nie będę mógł tego zrobić.
Chyba powinienem wspomnieć, że mieszkam w Stanach Zjednoczonych.
Odpowiedzi:
Okazuje się, że większość tych przepisów różni się w zależności od stanu. Zrobiłem trochę badań, a ta strona ma federalny stan USA i stanowe prawa stanowe dotyczące karmienia piersią. W moim własnym stanie, w stanie Oregon,
Or. Rev. Stat. § 653.075, § 653.077 and § 653.256 (2007) allow women to have unpaid 30-minute breaks during each four-hour shift to breastfeed or pump. Allows certain exemptions for employers. (HB 2372)Mam nadzieję, że możesz mieć takie zakwaterowanie i pochwalam twoją determinację, aby nadal zapewniać swojemu dziecku najlepsze składniki odżywcze!
źródło
W USA prawo federalne wymaga od matek karmiących zakwaterowania, ale istnieje wiele warunków i wyjątków, w tym to, czy pracownik jest w inny sposób zwolniony z przepisów dotyczących wynagrodzeń i nadgodzin, czy pracownik jest objęty układem zbiorowym pracy, oraz czy pracodawca ma mniej niż 50 pracowników. Lokalne jurysdykcje mogą wymagać większej liczby miejsc noclegowych.
Poszedłbym zobaczyć osobę z działu HR dla twojego pracodawcy. Jeśli jesteś w związku, idź do męża zaufania lub przedstawiciela związku. O ile nie zdecydujesz inaczej, możesz założyć, że są oni zobowiązani do zapewnienia ci przerw w pompowaniu, ale nie są zobowiązani do zapłaty za te przerwy lub zapewnienia innych zakwaterowania.
źródło
Innym źródłem pomysłów i poparcia jest Liga La Leche . To grupa kobiet, które oferują wsparcie, edukację i wszelkiego rodzaju pomysły na różne „problemy” pielęgniarskie
źródło