Jak wziąć udział w badaniach i rozwoju? [Zamknięte]

11

Zaczynam myśleć, że najlepiej nadaje się do pracy w R&D. Powodem jest to, że lubię pracę, która pozwala mi być kreatywnym i generalnie bardziej interesuje mnie rozwiązywanie zagadek niż budowanie rzeczy. Naprawdę nie lubię zadań, które sprowadzają się do tłumaczenia wymagań na kod.

Oto kicker: Nie mam licencjata, a tym bardziej magistra lub doktora. Czy mogę znaleźć taką pracę?

Jason Baker
źródło
Być może będziesz musiał sprecyzować, jaki obszar badań i rozwoju jest duży. Na przykład przetwarzanie języka naturalnego różni się znacznie od interakcji człowiek-komputer.
Steven Evers,
4
Moi szefowie twierdzą, że najlepszym sposobem na wejście w badania i rozwój jest po prostu nie porzucenie go po ukończeniu studiów ...
P Shved
2
Zgadzam się, idź na uniwersytet, zdobądź magisterów, wiele z tego, co będziesz robić, to badania i rozwój.
Bjarke Freund-Hansen

Odpowiedzi:

14

Pracuję w R&D. Po pierwsze, większość z nich dotyczy części „D”, czyli budowania. Nie możesz uciec. Podstawowym celem każdego komercyjnego działu badawczo-rozwojowego jest opracowanie rzeczy, które działają (i które można sprzedać klientom w celu wypłaty wynagrodzenia). Jak ujął to Edison: 1% inspiracji i 99% potu.

Jest też oczywiście rzadka część „R”, majsterkowanie, co jest całkiem przyjemne. Proporcja między R i D z pewnością zależy od branży i firmy, w której pracujesz, ale typowe jest, że tworzenie rzeczy, które działają (D) ma wysoki priorytet, a próba wymyślenia czegoś zupełnie nowego (R) daje resztę czas, który może nie być dużo.

Mogę tylko mówić o sobie, ale jeśli jesteś porządnym programistą, masz dużą szansę na uzyskanie pracy badawczo-rozwojowej poprzez zwykłą rozmowę kwalifikacyjną. Szukaj firm, które Cię inspirują i daj im znać o sobie. Nie ignoruj ​​małych, innowacyjnych firm; jeśli zaczniesz pracować, możesz wpłynąć na to, co robisz i co robisz (nie w przypadku wielkich korporacji).

Jeśli miałeś na myśli badania akademickie, to zdecydowanie mniej pracy wymaga najpierw zdobycia dyplomu, a następnie pracy na uniwersytecie niż próba samodzielnego przeprowadzenia znaczących badań bez dyplomu, chyba że jesteś geniuszem.

Joonas Pulakka
źródło
Heh, to brzmi jak moja codzienna praca i nie jestem klasyfikowany jako programista R&D. Oczywiście moja praca z natury wiąże się z pewnymi badaniami (tj. Zaciemniamy rzeczy, dlatego zawsze walczymy z deobfuscatorami i wyprzedzamy konkurencję). Ponadto, w kontekście wymogów edukacyjnych, mam dokładnie 1 rok studiów, bez dyplomu w ogóle.
Earlz
4

Przy mojej drugiej pracy programistycznej był facet, który do dziś uważam, że miał najlepszą pracę na świecie.

Cały dzień spędzał na zabawie z nowymi technologiami i technikami, oceniając je, aby sprawdzić, czy mają wartość dla firmy. Przedstawił swoje badania programistom - którzy następnie wykonaliby pomruk. Zrobił trochę architektury, ale 90% analizy i rozwiązywania problemów.

Dołączył do firmy jako stażysta i nigdy nie odszedł. Nie miał więc żadnych formalnych kwalifikacji i zarobił mnóstwo pieniędzy.

Jeśli nie masz dyplomu, będziesz miał problem z włożeniem stopy w drzwi podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Więc może zrób to, co zrobił ten facet. Zidentyfikuj niektóre firmy, które będą oferować możliwości badawcze, i uzyskaj tam pracę programistyczną. Potem, gdy już udowodnisz, że masz reputację, dokonaj przejścia.

Jeśli masz takie aspiracje, przedstaw je w swoich recenzjach. Tak długo, jak jesteś wart, twój szef będzie starał się, abyś był szczęśliwy i spełniony. A im więcej dodasz wartości, tym bardziej będą skłonni cię uspokoić.

sheikhjabootie
źródło
3

Sugerowałbym, aby ubiegać się o pracę badawczo-rozwojową. Jeśli to jest to, co kochasz i nie możesz tego zrobić w swojej obecnej pracy, musisz się ruszać, aż zostaniesz zombie :)

Jeśli wytrwasz, znajdziesz pozycję. Może to potrwać kilka miesięcy, ale jeśli nie zdasz 10 wywiadów, to nic nie znaczy. Może praca jest na rozmowie kwalifikacyjnej 11. I nie obchodzi cię, czy jest na rozmowie kwalifikacyjnej 25. Każda rozmowa pozwoli ci uchwycić typowe pytania, które zadają, i będziesz w stanie samodzielnie poszerzyć swoją wiedzę.

W międzyczasie wykonuj badania i rozwój w wolnym czasie.


źródło
3

Zdobądź doktorat. Następnie ubiegaj się o dotacje lub ubiegaj się o pracę w sektorze prywatnym.

Nim Chimpsky
źródło
1

Powiedziałbym, że twój najlepszy zakład, bez zdobywania wyższego wykształcenia, prawdopodobnie odkryje wszystko, co możliwe, na temat dziedziny, którą zamierzasz prowadzić badania. Następnie samodzielnie opracuj wysokiej jakości papiery i dokumenty potwierdzające koncepcję dla tego obszaru. Publikuj artykuły w renomowanych czasopismach i zdobądź dowody w rękach innych badaczy w tej dziedzinie.

Następnie możesz spojrzeć na firmy prowadzące badania w tych samych obszarach i rozważyć zastosowanie.

Steven Evers
źródło
1

Najlepiej postaraj się, aby uzyskać co najmniej stopień magistra. Możesz mieć szczęście, ale najciekawsze stanowiska badawczo-rozwojowe wymagają inteligentnych ludzi, a wyższy stopień jest jak „odznaka inteligentnych osób” dla typowej osoby z działu HR.

Uczysz się wielu interesujących rzeczy, robiąc dobry dyplom Uni, których trudno jest zdobyć w nudnym zadaniu kodowania. I zaczniesz uczyć się, jak wykonać część R badań i rozwoju.

Stamtąd możesz zdecydować, czy lepiej nadajesz się do środowiska akademickiego czy przemysłowego. Doktorat jest bardzo istotny dla kariery akademickiej, a także jest przydatny, jeśli chcesz zdobyć stanowisko badawczo-rozwojowe w najlepszej firmie informatycznej, takiej jak Google, IBM, Microsoft, Oracle i tak dalej.

Stephen C.
źródło
-2

Załóż własną fundację badawczą i błagaj o granty.

ChaosPandion
źródło
3
Czy masz coś do zrobienia? Jak poszło? O jakie granty wystąpiłeś? Dostałeś jakieś?
Bjarke Freund-Hansen