Poprawiam swoje CV / CV i próbuję wymyślić obowiązki i osiągnięcia z poprzednich prac i projektów. Wydaje się, że nie ma ich wiele, ale prawdopodobnie są takie, których po prostu nie określam jako warte wspomnienia dla pracodawcy.
Jakie obowiązki i osiągnięcia obejmuje Twoja praca i które z nich wymieniasz w CV / CV?
Odpowiedzi:
Czy Twój kod rozwiązał problem? Jeśli możesz pokazać oszczędność czasu lub pieniędzy z tego, co stworzyłeś, jest to bardzo pomocne. Czy Twoja praca była mniej obciążająca niż inne, czy zrobiłeś coś poza zwykłymi aplikacjami CRUD dla aplikacji biznesowych? Moje własne CV wykorzystuje wiele danych liczbowych do wsparcia moich osiągnięć. Menedżerowie, zwłaszcza typy MBA, uwielbiają rzeczy, które są kwantyfikowalne. Mówię o procesach, w których skróciłem na przykład czas z ponad 24 godzin do mniej niż godziny (wspaniałe, co zastąpienie kursora może zrobić dla wydajności, a także bez niepotrzebnego przetwarzania). Wspominam, w jaki sposób użycie mojej aplikacji bazy danych skróciło czas na odpowiedź na problem z utrzymaniem (mieliśmy bardzo konkretny czas umowny, aby odpowiedzieć lub zacząć tracić pieniądze, moja aplikacja przywołała problemy szybciej, aby można je było przypisać i pracować nad nimi w bardziej terminowy sposób. ) Czy oprogramowanie sprzedało się innym, stając się centrum zysków dla Twojej firmy? Czy naprawiłeś poważny, trudny do znalezienia błąd, który kosztował pieniądze firmy?
Mam sekcję dotyczącą osiągnięć w moim życiorysie i wybieram i wybieram, co mam nałożyć w zależności od charakteru pracy, o którą się ubiegam (w końcu mam ponad 30 lat osiągnięć do wyboru). Uważam, że bardziej skuteczne jest posiadanie określonych osiągnięć związanych z potrzebami biznesowymi (oszczędność czasu, pieniędzy, dotrzymywanie terminów w ramach budżetu itp.) Niż ogólne obowiązki („Napisałem pakiety SSIS” po prostu nie porównuje się z „I poprawiona wydajność importu o 312% ”). Jest również znacznie bardziej skuteczny niż całkowicie bezużyteczna sekcja Cele, w której rzadko otrzymujesz wywiad, ale która często była używana do odfiltrowania cię z rozmowy.
źródło
Zamiast skupiać się na swojej historii, powinieneś skupić się na pracy, o którą się ubiegasz.
Czego oni chcą od ciebie? Czy możesz pokazać im, że pasujesz do rachunku? Właśnie to musisz pokazać w swoim CV.
źródło
Oprócz ogólnych osiągnięć i osiągnięć, które możesz zobaczyć (niektóre firmy ogólnie uznają - np. Nagrodę „Dedykowaną” dla każdego, kto spędza znaczną część w biurze poza godzinami pracy), standardowe dla zadań programistycznych obejmują:
źródło