Jakie jest najgorsze pytanie, jakie kiedykolwiek zadawano ci podczas wywiadu? [Zamknięte]

38

Nie musi to być związane z programowaniem lub programowaniem, ale po prostu zapytane podczas rozmowy kwalifikacyjnej o pracę związaną z IT.

Wiem, że niektóre pytania „po lewej stronie” mają na celu sprawdzenie, jak kandydat radzi sobie z nieoczekiwanymi i nowatorskimi sytuacjami, ale tutaj szukam pytania, które wydawało się być całkowicie niezwiązane z pracą, z którą rozmawiał, lub czymś, co stworzyło myślisz „jakie przydatne informacje mogliby uzyskać od mojej odpowiedzi na to pytanie?”.

ChrisF
źródło
2
Najgorszy jak w najtrudniejszym, czy najgorszy jako najmniej reprezentatywny dla umiejętności?
Fishtoaster,
@ Fishtoaster - najbardziej nieodpowiedni lub najmniej reprezentatywny dla umiejętności - w zasadzie myślisz „jak mogliby uzyskać z tego coś pożytecznego ?”
ChrisF
2
Fascynujące, założę się, że niektóre z poniższych pytań narażają pracodawcę na ryzyko pozwanego przez rozmówcę ... MUSZĄ naruszać niektóre amerykańskie prawo pracy
goodguys_activate

Odpowiedzi:

59

Gdzie widzisz siebie za 5 lat?

Czy naprawdę myślą, że ludzie są na tyle głupi, by powiedzieć, że chcą zrobić coś zupełnie innego? A może nie chcesz dla nich pracować?

Myślę, że może być przydatny jako wskaźnik tego, kogo nie zatrudnić, ale jest tak głupi, łatwy do sfałszowania, że ​​nie można go użyć jako wskaźnika tego, kogo zatrudnić w jakikolwiek sposób, jeśli odpowiedzą poprawnie.

Brian R. Bondy
źródło
94
Odpowiedź: „Twój przełożony”
Chris,
18
Aby być uczciwym, istnieje kilka różnych prawidłowych odpowiedzi na to pytanie, które wskazywałyby, czy chcesz kontynuować ścieżkę zarządzania (dev-> pm-> manager), czy zostać deweloperem w perspektywie długoterminowej.
Fishtoaster
17
Zawsze odpowiadam „programowanie, nie chcę być menedżerem”.
Wizard79
12
No weź. Czułbym się oszukany, gdyby nie zadano mi tego pytania. Sposobem na ocenę wywiadu jest sprawdzenie, ile czasu zajmuje im zapytanie.
JeffO
9
@chris, jeszcze lepiej: marriedtothesea.com/092408/interview-over-lunch.gif
Malfist
55

„Czy miałbyś jakieś problemy z byciem jedyną kobietą w grupie obecnie wyłącznie mężczyzn?”

Bo do cholery, z kim miałbym rozmawiać o szmince? A może puce jest w tym roku? Lub jakiekolwiek inne pytanie niezwiązane z pracą, które mnie nie interesuje?

Tak, dostałem pracę.
Tak, utknąłem z takimi rzeczami, jak: „Musimy kupić grupowy prezent urodzinowy dla szefa, a ty jesteś kobietą, więc zbierasz pieniądze od wszystkich, zastanawiasz się, co go zdobyć, a następnie kupujesz i pakujesz . ”
Tak, żałowałem, że podjąłem się tej pracy, i byłem podekscytowany odejściem.

Czy myśleli, że po 16 latach programowania byłoby dla mnie wiadomością, że jest to głównie dziedzina męska?

Dori
źródło
16
@Dori, wygląda na to, że pytanie było społecznościowe. Nie sądzę, że twoja płeć ma coś wspólnego z twoją umiejętnością pisania kodu, ale myślę, że ma to wpływ na sytuacje społeczne. Sam powiedziałeś, że twoi współpracownicy, będąc w całości mężczyznami, postanowili sprawić, że będziesz zbierał pieniądze od wszystkich i kupował i pakował prezent. Kolejną rzeczą, na którą mogę zwrócić uwagę, a to dla zabawy, jest to, że często w męskich grupach społecznych najsłabsza osoba robi bzdury, których nikt nie chce robić. Być może traktowali cię tak, jakby traktowali mężczyznę, testując cię, aby sprawdzić, czy poddasz się presji.
andrewrk
13
To uczciwe pytanie. Znam wiele kobiet, które nie czują się tak komfortowo, jak pracuję w zespołach składających się głównie z mężczyzn. Przeciwnie, wolę nie pracować w zespołach głównie kobiecych. Jeśli chodzi o prezent, gdy mężczyźni proszą, że mówię: „Wiesz, gdybyś robił to od czasu do czasu, zamiast pytać najbliższą kobietę, byłbyś w tym również kompetentny”. Niektórzy ludzie po prostu nie rozumieją, że nie jesteśmy w tym lepsi z powodu naszego DNA, jesteśmy w tym lepsi, ponieważ mamy więcej praktyki!
HedgeMage,
10
Idealnie dobre pytanie. Jeśli odpowiedź brzmi „nie”, nie pasowałbyś do zespołu. Stąd bardzo dobry prognostyk przydatności do pracy.
David Reis,
5
Twoim zdaniem może to być całkowicie dobre / uczciwe pytanie - ale jest to również całkowicie nielegalne pytanie, gdzie miało miejsce (w Kalifornii). Nie poprosiliby go o mężczyznę, co czyni dyskryminację ze względu na płeć. Ale prawdziwym problemem, jaki miałem / mam, jest to, że to głupie pytanie: czego, u licha, mógł się z tego nauczyć pracodawca? Wszyscy programiści wiedzą, że w tej dziedzinie są głównie mężczyźni; tylko idiota powiedziałby: „Nie, nie chcę pracować w grupie, w której jestem jedyną kobietą”. Każda kobieta, która nie poradzi sobie z byciem w grupie całkowicie męskiej, musi jak najszybciej zmienić karierę.
Dori,
8
W pracy każda kobieta, którą znam w naszej branży, chce być traktowana przede wszystkim jako profesjonalistka, a jej płeć w większości nie jest problemem. Niestety, wiele części naszej branży jest wyjątkowo mizoginistycznych. Obejmuje od drobnych snubów po - bez żartów - groźby śmierci za to, że ma się ochotę na przesłanie kodu do projektu typu open source. Wiele wykwalifikowanych programistek, których znam, opuściło przemysł, ponieważ mają tego dość. Inni stają się bardzo kłujący i po prostu uderzają młotkiem każdego, kto w jakikolwiek sposób łączy ich zawód i płeć. Naprawdę nie mogę ich za to winić.
Bob Murphy
47

„Jaka jest sygnatura metody [zapomniałem] z [jakiejś klasy odbicia Java]?”

„Uch… czy chcesz, żebym to sprawdził?”

Facet był wyraźnie oburzony, że nie wiedziałem. Do pracy z aplikacjami internetowymi.

Rodney Gitzel
źródło
22
Absolutnie. Ciekawe pytania takie jak te to śmieci. Jest rok 2011 - internet jest wszędzie, a jeśli pracujesz w IDE, zazwyczaj masz pomoc kontekstową i uzupełnianie kodu na wyciągnięcie ręki.
Curtis Batt
Jak mój dobry przyjaciel zwykle wskazuje w tej sytuacji. Jeśli byłeś na konferencji, w której jedna strona mówiła po angielsku, a druga po rosyjsku, chciałbyś faceta, który może tłumaczyć w jego głowie, lub faceta, który musi korzystać z Google Translator przez Internet.
Andrew T Finnell,
3
Wygląda na to, że twój przyjaciel przeprowadziłby wywiad z rosyjskimi tłumaczami, prosząc ich o przetłumaczenie hiszpańskiego z głów.
Rodney Gitzel,
46

Kiedy wygasa wasza wiza?

Jestem obywatelem USA, chińsko-amerykańskim. Angielski jest moim ojczystym językiem i pytanie pojawiło się po około 10 minutach rozmowy.

Donna
źródło
69
Nie sądzę, aby pytanie o moje karty kredytowe było właściwe. =)
projecktzero
12
Co powiesz na odpowiedź „Nie mam wizy” :)
MAK
4
Mogę się tutaj mylić, ale czy nie jest to jeden z dużych nielegalnych osób, które nie zadają pytań przed zatrudnieniem? (zob .: humanresources.about.com/od/interviewing/a/interview_quest.htm - „czy jesteś obywatelem USA?”
Jesse C. Slicer,
9
Tak, to nielegalne. Pytanie, które możesz zadać, brzmi: „Czy masz prawo do pracy w tym kraju dla dowolnego pracodawcy?” To, czy to prawo pochodzi od obywatelstwa czy zielonej karty, nie jest ich sprawą.
Kyralessa
4
Jak może to być nielegalne, skoro nie byłbyś w stanie uzyskać poświadczenia bezpieczeństwa, jeśli nie byłeś obywatelem i na wielu stanowiskach, które uczyniłyby cię zupełnie bezużytecznym?
Dunk
40

„Czy możesz przekazać nam tajemnice swoich poprzednich pracodawców?”

Nie dokładnie w tych słowach, ale taka jest intencja.

Maniero
źródło
Kopiesz
34

W krótkich odstępach czasu:

  • Jaka jest twoja największa siła?
  • Jaka jest twoja największa słabość?
  • Jaka jest twoja najsłabsza siła?

ostatni naprawdę rzucił mnie na pętlę.

GSto
źródło
38
Ale tak naprawdę, jaka jest twoja najsłabsza słabość?
Annika Backstrom,
@Adam Kryptonite
GSto
8
Myślę, że ostatnim było sprawdzenie, czy słuchasz.
Kyralessa
5
Jaka jest twoja najsilniejsza słabość?
Odinulf
34

Kiedyś mnie zapytano: „Czy stało ci się ostatnio coś niefortunnego?”

Odpowiedziałem, że mój ojciec niedawno zmarł. Ankieter tylko powoli skinął głową i powiedział „Hmmm…”

AndyF
źródło
27
+1. Jeśli czeka Cię rozmowa kwalifikacyjna , możesz założyć, że ostatnio stało się coś niefortunnego, inaczej nie byłbyś na rozmowie o pracę !
Mason Wheeler,
4
@Mason Wheeler - Co z absolwentami szkół wyższych szukających pierwszej pracy?
Wież
22
@Rook: Jestem pewien, że jest wielu ludzi, którzy uważają college za niefortunne wydarzenie.
Jon Purdy,
9
@Jon: Wyobrażam sobie, że wielu innych uważa, że opuszczenie college'u jest niefortunnym wydarzeniem.
afrazier
12
Tak ... ktoś właśnie zadał mi dziwne i nieistotne pytanie ... bardzo niefortunne ...
JoelFan
33

Jaka jest twoja najgorsza wada?

To pytanie jest tak datowane i oczekiwane, że teraz używam go jako miary. Jeśli firma jest tak daleko w tyle, że pytają mnie o to, nie chcę dla nich pracować.

Fishtoaster
źródło
33
Odpowiadam tylko „Jestem zbyt niesamowity”
Tim Goodman,
59
Jeśli sformułowane jako „Jaka jest twoja największa słabość?”, Poprawną odpowiedzią jest „Kryptonite”.
Dan Dyer
22
Prawidłowa odpowiedź to: „Niska tolerancja na takie pytania”
Jaco Pretorius
10
Jaka jest twoja najlepsza wada?
JeffO
12
"Możesz być bardziej dokładny?" - Problem rozwiązany.
Steven Evers,
33

Ile funkcji jest w klasie obiektów?

W porównaniu do innych opublikowanych odpowiedzi, myślę, że ta powinna wygrać o mile :-).

Maniak
źródło
Czy miał na myśli metody? (Zakładając .Net)
Callum Rogers
2
Więc nie znał też terminologii ...
Michael K
9
Dostałem to pytanie od japońskiej firmy. Nazwij jak najwięcej metod klasy „string”. Straszne pytanie.
Neil G,
Odpowiedź: Wystarczy, że muszę tylko garstkę, aby wykonać swoją pracę, a Google powie mi resztę.
Wayne Molina,
Wow, to źle. Kiedy dostaję takie pytania, ja (używając niewłaściwej terminologii) myślę, że przez te wszystkie lata przegapiłem pewną znaczną część programowania: wprowadziłem programowanie funkcjonalne i zamknięcie standardowego interfejsu Java. Potem wracam do domu i uzmysławiam sobie inaczej.
NimChimpsky
31

„Jakim zwierzęciem byś był, gdybyś mógł być jakimkolwiek zwierzęciem, którym chciałbyś być?”

Miałem wtedy 20 lat i wybrałem „ludzki”, ale to była odpowiedź nie do przyjęcia. Utrzymywali się, a ja zacząłem myśleć, że byli trochę zapętleni. Tydzień później zaproponowali mi pracę, której później odmówiłem.

goodguys_activate
źródło
58
DINOSAUR! ”, A gdy obserwator zaczyna prosić o wyjaśnienie, krzyczę „Dinozaur”, dopóki on nie zrozumie, jak wspaniale byłoby być dinozaurem.
SingleNegationElimination
29
@TokenMacGuy: Albo możesz go ciągle odcinać. „Ciekawe, czy ...” „RAWR!” „Tak, ale jakie są twoje wrażenia z…” „RAWWWRR!” „Ok, możesz…” „RAAAAWWWRRR!” „W rzeczywistości nie jesteś dinozaurem”. „Teraz, kiedy to wychowałeś, NAPRAWDĘ chcę być jednym! RAWR!”
Steven Evers,
Jedynym zwierzęciem, którym może być wszystko, czym chce być, jest zmiennokształtny .
oosterwal
3
kochanie, wyjmie chucka norrisa. youtube.com/watch?v=c81bcjyfn6U
NimChimpsky 08.09.11
1
Trylionowy filantrop, playboy, z mocą, by stać się niewidzialnym. Co powiedziałeś „cokolwiek”!
Matthew Scouten
18

„Jak sformatowałbyś tutaj ten fragment kodu?”

Chcieli, aby rozmówca udzielił odpowiedzi zgodnej ze standardami kodowania firmy, tj. Zgadnij, jakie są standardy tej firmy.
Ich styl był niezwykły ( wcięcie w stylu Whitesmiths i wymagali komentarza do każdego stwierdzenia), więc wątpię, by wielu kandydatów udzieliło odpowiedzi, której chcieli.

Na szczęście nie przywiązywali zbyt dużej wagi do tego pytania. Zdobyłem więcej punktów, wykrywając wszystkie błędy w przykładowej funkcji i one mnie zatrudniły.

finnw
źródło
6
Szczerze mówiąc, jestem zaskoczony, że nie wyszedłeś. Jak tam pracowało? (to ma być szczere pytanie btw)
John MacIntyre
2
@finnw - BSD jest lepszy niż Whitesmith.
orokusaki
3
@John MacIntyre, @orokusaki i @Kyralessa, wszyscy nie rozumiecie sensu. Nie wybrałbym firmy, dla której będę pracować w oparciu o ich preferowany styl aparatu. To po prostu nie jest wystarczająco ważne . Komentowałem to, że zadają to pytanie, gdy filtrowanie kandydatów na jego podstawie jest niepraktyczne (ponieważ styl jest nietypowy i nie przeprowadzają wywiadu z wieloma kandydatami, więc rzadko byłoby znaleźć kandydata o takich samych preferencjach stylowych).
finnw
5
@finnw - Mam rację. Chodzi mi o to, że zwykle, gdy firma tak bardzo koncentruje się na tak nieistotnym punkcie, zwykle jest to bardzo wybredna (nie wymagająca ... wybredna) firma, dla której pracuje. Naprawdę każdy powinien być w stanie dostosować się do dowolnego stylu formatu lub wpłynąć na jego zmianę. Naprawdę, jeśli ktoś powinien zadać to pytanie, powinien to być programista ... po otrzymaniu oferty. Wiesz co mam na myśli? .... więc mogę zapytać; czy byli wybredni także w innych sprawach? A może jestem poza bazą?
John MacIntyre
4
@finnw, Prawdopodobnie chcieli usłyszeć, ile krzyczysz, gdy pokazaliby ci to, czego naprawdę chcieli.
16

Podczas rozmowy o pracę zapytano mnie o niesławne prostokątne pytanie dotyczące ciasta :

Jak pokroiłbyś prostokątne ciasto na dwa równe kawałki, skoro już wycięto z niego prostokątny kawałek? Kawałek może mieć dowolny rozmiar i orientację. Możesz wykonać tylko jedno cięcie proste.

To było okropne z dwóch powodów:

  1. Myślę, że niektóre rodzaje zagadek, które mają odpowiedź „aha”, nie pokazują niczego o kandydacie. Jeśli już słyszałeś to pytanie, możesz sfałszować pracę nad odpowiedzią. Jeśli nie, przestrzeń problemu jest całkowicie zdefiniowana w pytaniu, co oznacza, że ​​kandydat tak naprawdę nie ma rozsądnego sposobu na rozwiązanie problemu, zadając pytania wyjaśniające tak, jak ktoś z prawdziwymi wymaganiami.
  2. Chociaż od razu wymyśliłem prawidłową odpowiedź, biorąc pod uwagę wszystkie określone ograniczenia - „zrób jedno proste poziome cięcie wzdłuż wysokości ciasta, aby powstałe plastry były równych rozmiarów”, to nie była odpowiedź, której chciał ankieter stał w ciszy przez kilka minut, a następnie narysował „poprawną” odpowiedź na tablicy.

Chociaż dostałem ofertę pracy z tego wywiadu, głupota tego pytania i ogólna gorliwość ankietera zniechęciły mnie do pracy w firmie, więc myślę, że to pytanie było dla mnie przydatne, aby pomóc w podjęciu decyzji o rezygnacji z pracy!

Paddyslacker
źródło
8
Nie wydaje mi się, żeby to było złe pytanie dla zadania programistycznego, które wymaga znacznej ilości matematyki (np. Resampling audio / obrazu.) Może występować „Aha!” odpowiedz, ale będziesz mieć przewagę, jeśli zauważysz tego rodzaju rozwiązanie podczas pracy nad tego rodzaju projektem (przykład z prawdziwego życia: wybierz poziomą lub pionową linię, aby podzielić zdjęcie fotograficzne, tak aby dwie części miały kodowanie JPEG w przybliżeniu ta sama długość.)
finnw
5
lol Natychmiast pomyślałem o 2, aby wyciąć go w poziomie i byłem zaskoczony, gdy kontynuowałem czytanie i zobaczyłem, że to nie jest poprawna odpowiedź.
Rachel
4
„Doświadczony rozmówca” może rzeczywiście znać wszystkie odpowiedzi na to pytanie, ale znajomość ich nie ma nic wspólnego z byciem dobrym programistą. Pamiętaj, że celem nie jest zatrudnienie doświadczonych rozmówców; celem jest zatrudnienie dobrych programistów.
Paddyslacker
5
Zatrudnianie doświadczonego rozmówcy = zatrudnienie kogoś, kto ma gwarancję łatwego znalezienia nowej pracy, gdy chce cię rzucić. :-)
Carson63000,
11
zmiel ciasto i użyj skali.
15

Najgorsze, o co mnie kiedykolwiek pytano, to:

Dlaczego pokrywy włazów są okrągłe?

Poza tym, że większość mnie nie rzuciła całkowicie.

Odpowiedź, jakiej chciał wywiad?

Więc jeśli upuścisz go przez dziurę, nie może on spaść.

To było około 20 lat temu i wciąż to pamiętam.

ChrisF
źródło
30
Większość pokryw włazów w USA jest okrągła. Mówię to jako osoba, która z różnych uzasadnionych powodów regularnie je przechodzi. Odpowiedź jest przewidywalna, ale inne dobre opcje to „Ponieważ włazy są okrągłe” „Ponieważ okrągłe rury są strukturalnie mocniejsze” „Ponieważ ciało ludzkie ma mniej więcej okrągły przekrój”.
Fishtoaster,
4
@Fishtoaster - to było w Wielkiej Brytanii.
ChrisF
11
@Fishtoaster - Czy przypadkiem jesteś spokrewniony z Żółwiami Ninja?
orokusaki
7
@Kyrlessa Tak, możesz. Opuść pokrywę włazu pionowo na środku poziomego włazu, ponieważ wysokość jest większa niż długość.
alternatywny
3
Jeśli Richard Feynman złożył podanie o pracę w Microsoft hebig.org/blog/003029.php
Sevki
15

Po obu stronach stołu reakcja na dziwne i stereotypowo kulawe pytania może być bardziej pouczająca niż na „dobrych”.

Najgorsze tego rodzaju, o jakie mnie kiedykolwiek pytano, to to, czy wezmę pączka.

Mieli jedną na talerzu na stole, ale siedział przed pustym krzesłem obok czwartej filiżanki kawy na stole (tylko trzech ankieterów), sprawiając wrażenie, że to pączek czwartej osoby. Praca poradziła sobie z wieloma nieprzyjemnymi sytuacjami i chcieli zobaczyć, jak wdzięcznie poradził sobie rozmówca.

Ten, o który poprosiłem później jako ankietera, miał zająć trzecie miejsce w wywiadzie zespołowym, a kiedy nadeszła moja kolej, by zapytać, umieściłem jedną z tych aluminiowych teczek, w których filmy zawsze pokazują gotówkę na stole, i poprosił rozmówcę, aby wymienił coś wewnątrz . Właściwie nosiłem teczkę regularnie, więc w środku były zwykle normalne rzeczy, ale w dziesiątkach wywiadów dostałem tylko dwie dobre odpowiedzi: „powietrze”, co jest prawie niemożliwe, aby się mylić, i „ołówek”, który naprawdę musieliśmy zobaczyć, aby zobaczyć ponieważ nie mogłem sobie przypomnieć (ich nie było). Chodziło o to, aby zobaczyć, jak szybko dana osoba może poradzić sobie z przypadkową zmianą kontekstu i jak logicznie podchodzi do problemu.

Chodzi o to, że czasami sama odpowiedź nie ma najmniejszego znaczenia, ankieter jest zainteresowany tym, jak sobie radzisz lub jak dojść do odpowiedzi.

Rachunek
źródło
6
Jak więc odpowiedziałeś na pytanie dotyczące pączka?
Adam Lear
3
Nie zjadłem pączka
Bill
1
Gdybyś tylko powiedział „Nie jestem głodny”. Po prostu zabiłoby to pytanie. +1, okropne pytanie.
Steven Evers
13
Amatorzy powinni przestać próbować być psychologami. Wyniki są po prostu głupie. Jak twój przeciętny dron HR.
WŁAŚNIE MOJA poprawna OPINIA,
3
odpowiedź jest bez znaczenia ... Zarówno przykłady pączka, jak i teczki pochodziły z podobnych pozycji, w których absolutnie trzeba było zachować spokój, niezależnie od tego, co zostanie na ciebie rzucone. dziwne, stresujące prace. pewnego dnia możesz mieć do czynienia z tęskniącym za domem dzieckiem, innym razem seryjnym podpalaczem, logistyką zaopatrzenia 1000 osób, samobójstwem, wściekłymi zwierzętami, pedofilem, tornadami, ciągnięciem jeziora za ciało, cokolwiek ... (wszystkie rzeczy co zdarzyło się w pracy z pączkami). Na przykład Nima: jeśli jesteś mechanikiem, powinieneś zadzwonić do BS, jeśli sprzedajesz, powinieneś go zabawić lub wyśmiewać
Bill
15

„Ile masz lat biblioteki DLL?

Stało się to podczas rozmowy telefonicznej z rekruteriem. W pewnym sensie widziałem, że to pytanie nadchodzi, ponieważ wszystkie poprzednie pięć pytań było w formie „ile lat X masz” dla każdego X z listy modnych słów dokładnie w kolejności, w jakiej pojawiły się w ogłoszeniu o pracy.

To pytanie sprawi, że nie tylko pomyślisz „jakie przydatne informacje mogliby uzyskać od mojej odpowiedzi na to pytanie?”, Ale także „jakie przydatne informacje mogliby uzyskać od którejkolwiek z moich odpowiedzi?”

Praca wymagałaby 80-kilometrowej podróży w jedną stronę, więc wiedziałam, że nie zamierzam jej kontynuować.

azheglov
źródło
12

Kiedy byłem blisko ukończenia studiów, przeprowadziłem wywiad z kobietą, która zaczęła każde takie pytanie:

Podziel się ze mną swoimi odczuciami na temat ...
Podziel się ze mną swoimi przemyśleniami na temat ...

Nie była wcale techniczna, więc były to drażliwe pytania o dziwne zachowania społeczne i sytuacje. To było bardzo niezręczne.

Sójka
źródło
2
Zależy, co potem. Bycie nietechnicznym wskazywałoby mi, że była przedstawicielką działu HR, a ich zadaniem jest odfiltrowywanie osób, które nie pasowałyby do dynamiki zespołu (zawodnicy spoza drużyny, kowboje, totalne dupki itp.). Tego rodzaju pytania są powszechne i mogą być bardzo przydatne. Zdobyłem stanowiska w stosunku do równie wykwalifikowanych kandydatów, ponieważ lepiej pasowałem do firmy (później dowiedziałem się, że drugi kandydat był wstrętnym kutasem).
Steven Evers,
3
Czy możesz podzielić się ze mną swoimi uczuciami dotyczącymi wielokrotnego dziedziczenia?
tylerl
12

Widzę z twojego CV, że spędziłeś trochę czasu w Izraelu ... czy miałbyś problem ze współpracą z palestyńskimi współpracownikami?

JoelFan
źródło
9
To, co mówią, jest bezpieczniejsze niż przykro.
David Reis,
Czy mógłbyś ???
Job
3
Mówiąc jak ktoś, kto mieszka w Izraelu, nie, nie ma problemu.
Zachary K
12

Jak można czuć się o klientów?

Odpowiedziałem: „Nie spotkałem żadnego”.

Na koniec (to pytanie zakończyło sam wywiad) moje ulubione:

Od jednego do dziesięciu, jak oceniasz siebie jako osobę?

Na co odpowiedziałem: Jedenaście.

Wielka cisza

Potem podziękował i wyszedłem. Dziesięć minut za drzwiami zaproponowano mi swoją obecną pracę.

Teraz już wiesz, dlaczego chciałem zaimponować facetowi. =)

Pablo
źródło
5
Wskaż na siebie i brytyjskim akcentem powiedz „Ten idzie do jedenastej”, patrząc bezmyślnie. Jeśli ankieter śmieje się ze swojego krzesła, podejmij pracę, bez względu na wynagrodzenie.
Graham
@Graham lol (min znaki)
NimChimpsky
11

Kiedyś rekruter Microsoft poprosił mnie o rozwiązanie pytania, które było w zasadzie zasadą gołębicy . Odpowiedziałem, wysyłając e-mailem link do artykułu w Wikipedii.

Casebash
źródło
Przyjąłbym tę odpowiedź. Byłbyś zaskoczony, jak wiele osób nie może wyszukać najłatwiejszych rzeczy.
Andrew T Finnell,
11

Oto 38 pytań.

  • Czy potrafisz pracować w godzinach nadliczbowych, wieczorkach i weekendach?
  • Co sądzisz o uczestnictwie w konferencjach z (mężczyznami) (kobietami)?
  • Jakie masz ustalenia dotyczące opieki nad dziećmi?
  • Jaką pozycję ma twój małżonek?
  • Czy uważasz, że możesz nadzorować (mężczyzn) (kobiety) i jak twoim zdaniem zareagują?
  • Tą pracą zawsze zajmowała się (kobieta) (mężczyzna). Myślisz, że dasz radę?
  • Czy chcesz przedłożyć interesy zawodowe nad interesy własne?
  • Jakie masz umiejętności obsługi komputera? Czy byłbyś zainteresowany przetwarzaniem tekstu?
  • Co sądzisz o wyzwoleniu kobiet?
  • Nawiasem mówiąc, czy mógłbyś mi powiedzieć: „Ile masz lat?”
  • Jak reagujesz na autorytet?
  • Jak definiujesz molestowanie seksualne?
  • Gdzie się urodziłeś?
  • Jakiej jesteś narodowości?
  • Czy jesteś w związku małżeńskim, rozwiedziony, rozwiedziony lub samotny?
  • Czy mieszkasz z kimś?
  • Jakie święta obchodzisz?
  • Czy masz jakieś niepełnosprawności, które mają wpływ na Twoją pracę?
  • Jaka jest twoja sytuacja zdrowotna?
  • Czy kiedykolwiek byłeś aresztowany?
  • Czy bierzesz jakieś leki?
  • Czy kiedykolwiek nadużywasz alkoholu lub narkotyków?
  • Ile masz dzieci?
  • Do jakiego kościoła chodzisz?
  • Jak myślisz, jak zareagowaliby moi starsi pracownicy, gdybym cię zatrudnił?
  • Czy masz dużo długów?
  • Czy jesteś właścicielem lub wynajmujesz dom?
  • Ile masz ubezpieczenia?
  • Ile ważysz?
  • Czy planujesz mieć więcej dzieci?
  • Co sądzisz o swojej karierze małżonka?
  • Czy kiedykolwiek wniósłeś sprawę przeciwko pracodawcy?
  • Czy zdarzyło Ci się kiedyś złożyć wniosek o przyznanie pracownika?
  • Gdzie zwykle jedziesz na wakacje?
  • Co sądzisz o romansie w biurze?
  • Czy byłeś kiedyś molestowany seksualnie?
  • Czy masz plany na ślub?
  • Powiedz mi o swojej rodzinie.
  • Co powiedzieliby o tobie twoi byli menedżerowie?
  • Co sądzisz o pracy w nadgodzinach?
Amir Rezaei
źródło
ŁAŁ ! Naprawdę dobrze
zbieram
12
Chwalebnie, policzyłem co najmniej 9, których prawnie zabrania się pytać potencjalnych pracowników w USA. Ludzie powinni wiedzieć lepiej.
SingleNegationElimination
15
Czy jesteś w związku małżeńskim, rozwiedziony, rozwiedziony lub samotny? Odpowiedź: Tak
BlackICE,
8
„Czy byłeś kiedyś molestowany seksualnie?” "Nie...?" "Czy chciałbyś?"
Steven Evers,
Wiele z nich to naprawdę uczciwe pytania IMHO. Dlaczego chcę kogoś, kto nie będzie pracował w nadgodzinach, sprzedaje nasze tajemnice handlowe w celu zaspokojenia długów lub czeka katastrofa medyczna?
Wyatt Barnett
9

Ile możesz pić (alkohol).

To była dziwna firma, szef i jego syn palili, więc wszyscy pracowali w wypełnionym dymem pokoju. Na szczęście znaleziono kogoś innego.

Toon Krijthe
źródło
26
Palenie jest do bani, ale każda firma zatrudniająca programistów, która pyta o twoją tolerancję na alkohol, jest dokładnie takim miejscem, w którym chciałbym być zatrudniony. Doskonale rozumieją istotne implikacje Szczytu Ballmera.
CodexArcanum
7

Byłem podczas rozmowy telefonicznej w sprawie pracy w .NET i ankieter wiedział, że jestem świeżym absolwentem z 6-miesięcznym doświadczeniem w ASP.NET (C #).

Najpierw spytała mnie: „Jak to możliwe, że nie wymieniłeś sharepointa w swoim CV?”

Odpowiadam: „Ponieważ nie mam doświadczenia w korzystaniu z programu sharepoint”.

Odpowiada: „Cóż, myślałem, że powiedziałeś, że masz 6 miesięcy doświadczenia w ASP.NET?”

Odpowiadam: „Prawidłowo, ale w ogóle nie korzystałem z programu sharepoint”.

Odpowiada: „Przykro mi, ale mój klient prosi o korzystanie z .NET Sharepoint”.

Koniec wywiadu.

hockfan86
źródło
3
Witamy w świecie rekrutów, zapytań ofertowych i przerażającej „matrycy umiejętności”.
Curtis Batt,
3
Racja, prawdopodobnie przeszedłeś przez rekrutera, który skłamał i powiedział: „SharePoint? Uh ... jasne, znają SharePoint!”. Faktycznie poprosiłem rekruterów o wzięcie mojego CV, dodanie do niego nieprawdziwych informacji, a następnie przekazanie go ankieterowi. Podczas rozmowy telefonicznej ankieter nalegał, aby moje CV powiedziało, że znam jakąś niejasną technologię, o której nigdy nie słyszałem, i musiałem go uspokoić, że rekruter jest kłamcą.
Mike Mooney
6

Kiedyś zapytano mnie, czy jestem mężatką czy singlem.

użytkownik616
źródło
9
Być może ankieter pomyślał, że jesteś słodki?
2
Przynajmniej w USA, które mogą być nielegalne
Zachary K
5
„Żonaty” i „singiel” wykluczają się wzajemnie, więc prawidłowa odpowiedź powinna brzmieć „Tak”.
oosterwal
Pytanie o stan cywilny jest nielegalne.
JonH
6

Można to uznać za nieco nie na temat, ale myślę, że warto opowiedzieć tę historię.

Przydarzyło mi się coś strasznego.

Kiedy szukałem swojej pierwszej pracy, podczas pierwszego wywiadu udzielił mi się miły facet. Tydzień później w drugim wywiadzie rozmawiał ze mną jego przełożony, krzycząc, jakbym go palił, a ja byłem zszokowany, że facet tak dużo krzyczy.

Następnego dnia firma zadzwoniła do mnie, abym zaczął przygotowywać się do pracy dla nich, za kilka dni zadzwonią do mnie.

Więc za kilka dni zadzwonili do mnie. Powiedzieli, że nie będę zatrudniony, ponieważ projekt został przerwany.

sergiol
źródło
5

Kiedyś zapytano mnie, czy mam alergię pokarmową.

sal
źródło
7
Hmmm, choć potencjalnie nielegalne w niektórych krajach (być może amerykańskie przepisy HIPPA), jest to uzasadnione pytanie. Co jeśli firma ma zespół, który zajmuje się gigantycznymi workami orzeszków ziemnych, pozostawiając resztki orzechów na klamkach drzwi i tym podobne? Byłbym bardzo szczęśliwy, że ankieter powiedział mi to, gdybym miał alergię na orzechy ziemne, która może zagrażać życiu.
Graham
To nie jest legalne. Pyta o stan medyczny, więc prawdopodobnie jest to naruszenie HIPAA, a także być może Ustawy o Amerykanach z niepełnosprawnością. Co byłoby uzasadnione: „Nasze biura deweloperów to otwarte kabiny w środku fabryki orzechów ziemnych. Wszędzie jest pył orzeszków ziemnych. Wiemy, że niektórzy ludzie mają alergie pokarmowe, więc staramy się być z tym szczerzy. Na wypadek, gdybyśmy zadzwonili i zaoferowali pracując, najpierw zastanów się, czy możesz wygodnie pracować w tego rodzaju środowisku ”. Odmowa niekoniecznie mówiłaby nic o stanie zdrowia danej osoby.
Kyralessa
4

Czy łatwo obraża Cię humor poza kolorem?

Czy jest ktoś, kto tak myśli? Jeśli zdefiniuję to jako humor, to prawdopodobnie nie jestem obrażony, a jeśli jestem obrażony, prawdopodobnie nie sądzę, żeby był zabawny lub humorystyczny. Oczywiście są rzeczy, które MOGĄ mnie urazić, ale nie mam sposobu, aby dowiedzieć się, czy to, o czym mówisz i do czego się odnoszę, jest w tym samym stopniu obraźliwe, i nie ma sposobu, aby zapytać, czy to jest to, o czym mówisz bez wychowywania, poprzez definicja, obraźliwy temat!

Po kilku sekundach przyszło mi do głowy, że mogą chcieć zobaczyć, jak reaguję na spory między biurami czy coś takiego, ale to pytanie oderwało mnie na chwilę.

GWLlosa
źródło
5
Doświadczyłem czegoś wręcz przeciwnego. Generalnie jestem zuchwały w humorze i bardzo sarkastyczny; mój pracodawca i 90% pracowników było bardzo religijnych (czytaj: kościół 6 nocy w tygodniu) i wielu z nich nie bardzo akceptowało rzeczy, które normalnie uważałbym za zabawne lub interesujące. Na szczęście zawsze trzymam gębę na kłódkę, dopóki nie dowiem się, jakie rzeczy są akceptowane w pracy i nigdy nikogo nie uraziłem.
Steven Evers,
2

Widziałem niektóre firmy w Portugalii i nie tylko z branży IT, pytające „Ile bomb gazowych jest w Portugalii?” (lub w innym wyznaczonym geograficznie obszarze znanym zarówno pracodawcy, jak i kandydatowi).

Była też osoba HR, która mi to powiedziała, i powiedziałem, że nie odpowiem na to pytanie ani nie odpowiem, że „nie udzielę odpowiedzi na to pytanie”.

Ale odpowiedziała mi, że na to pytanie wystarczy odpowiedzieć. Kropka.

Moim zdaniem tego rodzaju pytania nie dodają niczego naukowo weryfikowalnego, ani nie stanowią zdolności danej osoby do rozwiązania problemu.

rev sergiol
źródło
4
Bomby gazowe? Słyszałem o tym pytaniu ze stacjami benzynowymi, ale bomby gazowe?
Beska
2
To była literówka tłumaczenia. W języku portugalskim słowa bomba / stacja są w tym kontekście takie same.
pożarł elysium
-5

Dlaczego nie nauczyłeś się OOP? Nie wierzysz w ulepszanie swojego zestawu umiejętności?

Byłem tak wkurzony. Zapomniałem więcej o pisaniu kodu, niż ten smarkowy nos kiedykolwiek się nauczy.

Michael Riley - AKA Gunny
źródło
19
Idealnie ważne pytanie, chyba że aplikujesz na niszowy rynek, który nie wymaga tych umiejętności.
Steven Evers,
9
>>> Zapomniałem więcej o pisaniu kodu, niż ten smarkowy nos kiedykolwiek się nauczy. Z wyjątkiem OOP!
Gary Willoughby,