Pochodzę z Wielkiej Brytanii i słyszałem plotki, że jeśli pojedziesz do Nowej Zelandii na dwunastomiesięczną wizę pracowniczą, możesz pracować tylko przez sześć miesięcy swojego pobytu. Czy to prawda? Nie mogę znaleźć niczego online wskazującego na to.
Oficjalna strona to brytyjska strona Working Holiday Scheme .
Posiadacze wizy pracowniczej z Wielkiej Brytanii są wyjątkiem od zwykłych zasad, w których można przedłużyć całkowity pobyt do 23 miesięcy (normalne maksimum dla osób z większości innych krajów wynosi 12 miesięcy bez możliwości przedłużenia).
Jedyne ograniczenia dotyczące zatrudnienia to:
- Nie możesz podejmować stałego zatrudnienia (chyba że złożysz wniosek o wizę pracowniczą i uzyskasz ją podczas pobytu tutaj).
- Nie możesz pracować przez okres dłuższy niż 12 miesięcy.
- Podczas wizyty możesz zapisać się na jeden lub więcej kursów szkoleniowych lub studiów trwających do sześciu miesięcy.
Drugi punkt oznacza, że nie możesz pracować dla tego samego pracodawcy przez czas dłuższy niż 12 miesięcy.
Programy urlopów roboczych dla gości z innych krajów mogą podlegać innym ograniczeniom. Na przykład goście z Hongkongu nie mogą pracować dla tego samego pracodawcy dłużej niż trzy miesiące. Ograniczenia te zmieniają się od czasu do czasu, a kiedy otrzymasz wizę, powinna ona zawierać na samej wizie, jakie są twoje ograniczenia.