Przyznaj pracownikom prawa do zarządzania stroną na Facebooku bez korzystania z konta osobistego

W pewnym momencie w przeszłości najlepszym sposobem, w jaki byliśmy świadomi, aby pozwolić pracownikom zarządzać stroną biznesową klienta na Facebooku, było to, że możemy poprosić pracownika o dodanie roboczego adresu e-mail do osobistego konta na Facebooku, a następnie klient może udzielić dostępu poprzez znać adres e-mail pracownika. Wadą tego jest to, że nadal dotyczyło to ich osobistego konta na Facebooku, co idealnie nie wymagałoby od ludzi, a także jest kwestia zmiany przypisania uprawnień przy obrocie.

Czy to wciąż najlepszy sposób na podejście do tej sytuacji? Czy istnieje lepszy sposób, w którym nie musimy prosić pracownika o korzystanie z własnego osobistego konta na Facebooku, a także najlepiej tam, gdzie nie trzeba ponownie przypisywać uprawnień, jeśli pracownika nie ma już w firmie?

Rozumiem, że to, że używane jest ich konto osobiste, nie oznacza, że ​​każdy przeglądający stronę zobaczy swoje konto osobiste, jeśli ustawienia zostaną wykonane poprawnie - po prostu niektórzy pracownicy czują się nieswojo z niego korzystający, a ogólną praktyką biznesową jest prosząc ludzi o użycie swoich rzeczy osobistych.

Celem jest całkowite przestrzeganie warunków usługi i nie robienie rzeczy, które naruszają to, nawet jeśli Facebook nie łapie / nie egzekwuje takich naruszeń.

Wygląda na to, że powinieneś spróbować użyć Business Managera prosto z Facebooka. Wystarczy, że administrator skonfiguruje Twoją firmę z business.facebook.com . Po skonfigurowaniu podstawowej konfiguracji możesz dodać dodatkowych administratorów lub pracowników, używając tylko ich adresu e-mail - w tym przypadku możesz użyć ich firmowego adresu e-mail. Umożliwi to im logowanie się bez konieczności korzystania z kont osobistych.

Business Manager nie jest dobrym rozwiązaniem. Pracownicy nadal ujawniają swoje konta osobiste pracodawcom, aby z nich korzystać.

Innym problemem związanym z Business Managerem jest to, że trudno jest w nim umieszczać strony. Ma wysyłać żądania do administratorów stron o autoryzację, ale te żądania faktycznie się wyświetlają to 50/50. Istnieją inne bardzo irytujące problemy z Business Managerem.

W przeszłości można było po prostu założyć osobiste konto na Facebooku dla firmy i uczynić go administratorem stron biznesowych. Następnie możesz udostępnić dane logowania do osobistego konta firmowego upoważnionym pracownikom. Konta osobiste pracowników mogłyby wówczas pozostać w 100% osobiste. Niestety Facebook to wyłącza. Po pierwsze, żądając osobistego numeru telefonu komórkowego, jeśli chcesz móc publikować posty na stronie firmy. Następnie wykorzystując algorytmy zaprojektowane do wykrywania i zamykania tej techniki.

Krótka odpowiedź brzmi: nie. Jeśli chcesz, aby Twoja firma była na Facebooku, Facebook wymaga i wymaga, aby Twoi pracownicy ujawnili swoje osobiste konta na Facebooku swoim pracodawcom i współpracownikom oraz aby Twoi pracownicy przekazali swoje osobiste numery telefonów komórkowych na Facebooka (który ma historię nadużywania tych numerów ).