Stworzenie matrycy kompetencji GIS dla pracodawców [zamknięte]

16

Jestem w trakcie opracowywania matrycy kompetencji technicznych GIS dla nowych pracowników. Matryca zostanie wykorzystana nie tylko do oceny nowych pracowników, ale również do monitorowania rozwoju pracowników. Matryca powinna zawierać wszystko, od ogólnych koncepcji GIS do zaawansowanego GIS po stronie serwera i rozwoju Web-GIS.

Czy ktoś miał jakieś doświadczenie z taką matrycą lub może rzucić jakieś światło na to, jak by to wyglądało?

Moja pierwsza próba wyglądałaby tak.

  1. Ogólne koncepcje GIS: modele i transformacje CRS, formaty, analiza przestrzenna, georeferencje, digitalizacja heads-up, symbolika, kolor

  2. Przestrzenne bazy danych: ESRI, Postgresql / PostGIS, Mysql

  3. WebGIS: Programowanie OO, Openlayers, Serverside GIS, Gdal, Geoserver / Mapserver / Deegree

  4. Programowanie ogólne: Python, JavaScript, HTML / CSS, JQuery, PHP

  5. Administracja w systemie Linux: powłoki, skrypty, polecenia, administracja, monitorowanie

Jestem również zainteresowany ustaleniem, jakie znaczenie powinny mieć te różne kryteria. Moje osobiste uprzedzenie polega na tym, że myślę, że większą wagę przywiązuję do kontekstowego charakteru GIS-Work niż od strony technicznej, tzn. Że ważniejsze jest, aby najpierw zrozumieć dane przed opracowaniem narzędzi, niż najpierw osiągnąć techniczne warunki wstępne, a następnie spróbuj zrozumieć, co faktycznie reprezentują dane lub narzędzie. Z tego powodu wolałbym zatrudnić planistę, który nauczył się umiejętności GIS, niż programistę, który później rozwinął umiejętności GIS. Oczywiście dotyczy to tylko projektów GIS o silnym charakterze kontekstowym. Gdybym chciał, aby administrator GIS monitorował tylko projekty JAVA w Linuksie, to oczywiście wolałbym specjalistę IT.

Robert Buckley
źródło
możliwy duplikat Porady dla osoby rozważającej karierę w GIS?
Uzyskaj Spatial
1
Nie sądzę, żeby był to dokładny duplikat. Powiązane tak. Ale ten jest z perspektywy pracodawców.
RK,

Odpowiedzi:

23

Możesz zacząć od umiejętności Essential Skills Michalis Avraam w blogu GIS Career . Pogrupował umiejętności w:

  • Umiejętności GIS

    • Zrozumienie danych przestrzennych i algorytmów
    • Wprowadzanie danych
    • Konwersja danych
    • Utrzymywanie danych:
    • * Tworzenie i edycja metadanych
    • Analiza GIS
    • Przepływ pracy GIS
    • Budowa modelu
    • Kartografia i projektowanie graficzne
  • Umiejętności programowania

    • Podstawowa znajomość programowania
    • Język programowania:
    • Programowanie obiektowe
    • Podstawowa architektura GIS (komputer stacjonarny i sieć)
    • Wiedza i doświadczenie w zakresie usług internetowych
  • Umiejętności bazy danych

    • Potrafi zrozumieć modele danych i strukturę
    • Umiejętność projektowania modeli danych
    • Znajomość narzędzi do projektowania baz danych
    • Znajomość języka SQL (Structured Query Language)
  • Zarządzanie projektem i projektowanie

    • Umiejętność tłumaczenia potrzeb użytkownika na rozwiązania
    • Dobre umiejętności komunikacyjne
    • Dobre umiejętności pisania
    • Umiejętności zarządzania projektami
  • Inne umiejętności

    • Możliwość zastosowania wiedzy specjalistycznej w wielu domenach
    • Przenośność umiejętności na wielu platformach oraz w świecie online / offline
    • Zorientowane na szczegóły
    • Umiejętności obsługi klienta
    • Nie bój się odkrywać

Centrum GeoTech we współpracy z Urzędem ds. Zatrudnienia i Szkolenia (ETA) opracowało również kompleksowy model kompetencji w zakresie technologii geoprzestrzennych .

wprowadź opis zdjęcia tutaj

RK
źródło
5

Analityk GIS przeszkolony przede wszystkim po stronie IT jest właśnie tym - specjalistą IT. Moim zdaniem prawdziwą siłą analityka GIS jest szkolenie, które odbył poza obszarem administracyjnym serwera / programistą / umiejętnościami technicznymi. Ważnym czynnikiem jest to, czy pracownik ma doświadczenie w naukach przeciwpożarowych, geografii, ekologii, zagospodarowaniu terenu itp. Oraz w tym, co robi, aby poszerzyć swoją wiedzę specjalistyczną. Ponieważ znaczna część zawodu GIS związana jest z rozwiązywaniem problemów i tworzeniem narzędzi wspomagających podejmowanie decyzji, należy przywiązywać wagę do uczestnictwa w konferencjach, prezentowania informacji z różnych źródeł na temat ich specjalizacji i szkolenia, które pomogą uzupełnić ich umiejętności GIS.

Aaron
źródło
5
Ładnie powiedziane. Innym sposobem rozwiązania tego problemu jest zastanowienie się, czy w wewnętrznym świecie analityka GIS jest ściślej związany z systemami lub usługami informacji geograficznej . Osoba skoncentrowana na tym pierwszym jest bardziej narażona na problemy IT, ekspert w dziedzinie narzędzi, podczas gdy ten drugi będzie bardziej zainteresowany tym, co mogą stworzyć narzędzia (i być może nie będzie biegły w tak wielu). Oba typy są niezbędne i cenne.
matt wilkie
1

Odpowiedź RK jest bardzo dobra, możesz również rozważyć zapoznanie się z GIS & T Body of Knowledge, który został niedawno (ponownie) wydany jako książka o otwartym dostępie. Został opracowany przez University Consortium for Geographic Information Science oraz Association of American Geographers.

Jest dostępny tutaj: http://blogs.esri.com/esri/gisedcom/2012/10/08/bok/

Darrell Fuhriman
źródło