Ograniczenia dla obywatela UE podróżującego przez UE i pracującego po drodze?

8

Jestem obywatelem kraju w UE, chcę finansować podróże po UE, pracując w innych krajach. Czy potrzebuję zezwolenia na pracę, aby uzyskać zatrudnienie w innym kraju UE?

Oczekuję, że będę wykonywać pracę tymczasową tylko podczas podróży z kraju do kraju. Czy są jakieś ograniczenia?

Chandough
źródło
2
Cześć Chandough i zapraszamy do podróży. SE. Niestety pytania ekspatriantów są tutaj nie na temat, być może będziesz chciał zatwierdzić propozycję ekspatriantów SE, a wkrótce będziesz mógł uzyskać odpowiedzi na swoje pytania. Przy okazji odpowiedzi na twoje pytania: w niektórych krajach (jak Niemcy i Wielka Brytania) obowiązują tylko ograniczenia dla obywateli Bułgarii i Rumunii, ale po 1.1.2014 nie będzie żadnych ograniczeń
Dirty-flow
4
@ Dirty-flow Na początku napisałem podobny komentarz, ale mamy tutaj pytania związane z pracą (prawdopodobnie dlatego, że możesz pracować jako backpacker lub przez krótki czas, aby wesprzeć swoją podróż). Ponadto ograniczenia dla obywateli Chorwacji będą trwać dłużej (osobiście uważam, że jest to szczególnie niemądre w przypadku tak małego kraju, ale 13 krajów poinformowało już Komisję, że będą stosować ograniczenia przynajmniej do 2015 r.).
Zrelaksowany
1
Zadałem to pytanie mojemu przyjacielowi, który chce sfinansować swoje podróże, pracując w innych krajach. Planuje znaleźć pracę tymczasową. Nie rozumiem, jak to jest „nie na temat”. W rzeczywistości to pytanie pomaga ludziom, którzy nadal nie będą podróżować, ponieważ nie mają wystarczającej ilości pieniędzy, praca podczas podróży do nowych miejsc jest opcją!
Chandough
3
@ Handhand: Proszę włożyć trochę wysiłku w rozszerzenie go między jedną linię o dwa zdania. Dla porównania sprawdź, ile wysiłku wkurzył użytkownik Annoyed. To dlatego, że twoje pytanie było tak krótkie, że ludzie zakładali, że jest to pytanie ekspatriatywne, więc wyjaśnij nieco tę kwestię i jestem pewien, że zostanie ponownie otwarte.
hippietrail
Ups, przepraszam, chciałem powiedzieć „... rozszerzając go poza linię o dwa zdania”. Przepraszam.
hippietrail

Odpowiedzi:

7

Swobodny przepływ pracowników jest jednym z podstawowych elementów budulcowych UE, a obywatele UE nie muszą uzyskać uprzedniej zgody na pracę w innym miejscu w UE.

W praktyce niektóre kraje dawały (i być może nadal) udzielają pewnego rodzaju „zezwolenia na pobyt”, ale w przeciwieństwie do obywateli spoza UE, masz prawo do niego (tj. Formalnie zezwolenie tylko dokumentuje twoje wcześniejsze prawa wynikające z traktatu, to nie jest do władz tego kraju, aby ci je dać). Z mojego doświadczenia wynika, że ​​jest to formalność, którą wypełniasz po rozpoczęciu pracy, nic się nie dzieje, jeśli jej nie dostaniesz.

Na przykład w Irlandii pojawiłem się kilka razy na lokalnym posterunku policji, gdzie najwyraźniej tylko jedna garda znała procedurę i nigdy go tam nie było; jego koledzy powiedzieli mi, żebym nie zawracał sobie głowy W Holandii dostałem jeden od administracji miasta, gdzie zapytano mnie, czy go chcę, i powiedziałem, że jest to szczególnie przydatne w celu uproszczenia takich rzeczy, jak uzyskanie świadczeń socjalnych, jeśli stracę pracę itp. (Nie mam osobistego doświadczenia z ale uważam, że kwalifikujesz się do zasiłku opiekuńczego dopiero po kilku latach pobytu w tym kraju, nie możesz iść na „zakupy-zasiłków” i przenieść się do kraju tylko po to.

Wszystko to nie jest jeszcze prawdą w przypadku obywateli Rumunii, Bułgarii i Chorwacji, którzy nadal cierpią z powodu ograniczeń w niektórych krajach przez okres do 7 lat po przystąpieniu ich kraju do UE na podstawie przepisów przejściowych i czasami muszą przejść wiele biurokracji, aby uzyskać pozwolenie na pracę.

Oczywiście, jeśli chcesz wykonywać zawód regulowany (zaczynając od prawników i lekarzy, ale w niektórych krajach lista jest naprawdę długa), musisz uzyskać uznanie swoich kwalifikacji. Zapewnienie, aby tego typu rzeczy działały tak płynnie, jak to możliwe, stanowi dużą część tego, co robi UE, ale jest mało prawdopodobne, aby stanowiło to problem w przypadku miejsc pracy krótkoterminowych. W wielu krajach konieczne jest także uzyskanie numeru podatkowego / ubezpieczenia zdrowotnego, który lokalni mieszkańcy mieliby od urodzenia i którego będą wymagać pracodawcy.

Podejrzewam, że w niektórych krajach legalna praca oznaczałaby również, że musisz zarejestrować się jako rezydent w lokalnej administracji bez względu na czas, w którym zamierzasz zostać (w Niemczech, Szwajcarii, Holandii mieszkańcy muszą oficjalnie zarejestrować każdą zmianę adresu w obrębie dni przeprowadzki - wydaje mi się to trochę przerażające, ale w praktyce jest to bardzo łatwe). Więc nie może być jeszcze jakiś biurokracji związanej nawet jeśli nie potrzebują pozwolenia per se .

Ponadto niewielką liczbę stanowisk związanych z obronnością, zdrowiem lub polityką można zamknąć dla obywateli z innych krajów UE (ale z pewnością nie wszystkie stanowiska w sektorze publicznym). Informacje na ten temat na oficjalnej stronie UE są bardzo dobre.

PS: Imigracja jest w większości nie na temat na tej stronie, ale znowu mamy pytania dotyczące pracy w Gruzji lub Argentynie, a jeśli jesteś obywatelem jednego z państw członkowskich, przepisy UE oczywiście również pozwalają na krótką pracę czas podczas podróży po Europie.

Zrelaksowany
źródło
Wygląda na to, że jest to bardziej pytanie na temat pracy / wakacji i podróży niż na pytanie o imigrację, więc w końcu na temat. Ale OP włożył tak mało wysiłku w jego pytanie, że nie było to oczywiste.
hippietrail
Ponieważ mój poprzedni komentarz został usunięty (dlaczego?), Chciałbym ponownie podkreślić, że Szwajcaria nie jest członkiem UE.
Maître Peseur
Ponadto, jako obywatel UE, nie musisz się rejestrować w kraju, w którym pracujesz. Możesz być zarejestrowany w jednym kraju UE, ale pracujesz w innym.
Maître Peseur
@ user3470 Chciałbym podkreślić, że Kazachstan nie jest członkiem UE i możesz mieszkać i pracować w UE bez „nigdzie zarejestrowania”. Tak, to nie ma nic wspólnego z pytaniem ani z moją odpowiedzią, ale również wasze komentarze…
Zrelaksowany