Pozostanie zatrudniony w Hongkongu podczas pobytu w Australii na 417 wizy pracowniczej

6

Złożyłem wniosek i otrzymałem wizę typu 417 Australia Working Holiday . Czy jednak moja firma w Hongkongu powinna być gotowa, czy mogę kontynuować dla nich pracę w Australii? Nie mogę znaleźć żadnych materiałów na oficjalnej stronie ani na różnych blogach i postach z pytaniami i odpowiedziami w Internecie.

Jestem obywatelem Kanady, z tego powodu, co jest warte, i nie jestem obywatelem / rezydentem Hongkongu.

Zobacz podobne pytanie .

visas australia hong-kong working-holiday working-visas smoła
źródło
1
Jak obecnie pracujesz w firmie z Hongkongu? Przypuszczalnie masz prawo do pracy w HK, jeśli jest zatrudniony przez firmę HK? Jeśli zachowasz to prawo, powinieneś być w stanie kontynuować dla nich pracę bez względu na to, gdzie jesteś na świecie.
imoatama,
Posiadam 2-letnią wizę typu „U” na zatrudnienie. Od czasu zadania tego pytania zdałem sobie sprawę, że lepką częścią tego będzie Australia. Nie wiem, czy mógłbym kontynuować pracę w obcym kraju podczas pobytu w Australii na podstawie wizy pracowniczej, ale nie wydaje się to prawdopodobne.
tar

Odpowiedzi:

1

Myślę, że to by się liczyło, ponieważ nie ma wyjątku na liście.

Kluczowa część strony rządowej :

Jeśli posiadasz wizę Working Holiday, głównym celem Twojej wizyty musi być przedłużony urlop . W trakcie 12-miesięcznego pobytu w Australii możesz wykonywać dowolną pracę, jednak wszyscy posiadacze wizy pracowniczej są ograniczeni do maksymalnie sześciu miesięcy pracy u jednego pracodawcy. Ograniczenie to dotyczy wszystkich pracodawców i wszystkich form pracy.

Jeśli nadal aktywnie angażujesz się w pracę dla swojego dotychczasowego pracodawcy, nie byłoby to wakacje jako takie. Możesz także narazić się na sześciomiesięczne ograniczenie dla pojedynczych pracodawców. Zatrudnienie (maksymalnie sześć miesięcy u jednego pracodawcy) i ograniczenia nauki (maksymalnie cztery miesiące) mają na celu zapewnienie, że ludzie mają odpowiednią formę wizy.

Biorąc pod uwagę opis sytuacji, jeśli zamierzasz kontynuować pracę u obecnego pracodawcy, wiza dla odwiedzających na 12 miesięcy byłaby bardziej odpowiednia, ponieważ nie wymusza ograniczenia twojego zatrudnienia.

dlanod
źródło