Złożyłem wniosek o 6-miesięczną wizę dla zwiedzających w dniu 20.10.2015. Zadzwonili do mnie dziś po południu z pytaniem, czy mogę dostarczyć im 24-miesięczny wyciąg bankowy, a także podali mi numer referencyjny. Wyciągi należy dostarczyć do VFS w ciągu 3 dni z numerem referencyjnym.
Dlaczego mieliby chcieć widzieć wyciągi bankowe na 2 lata, chociaż nie jest to obowiązek regularności ani obowiązek wizowy? Czy próbują znaleźć podstawy lub powód do odmowy?
Odpowiedzi:
Ubiegając się o wizę dla odwiedzających w Wielkiej Brytanii, musisz okazać dowód, że możesz utrzymać się przez cały czas podróży. Wyciągi bankowe mają również na celu sprawdzenie twojego statusu zatrudnienia: byłoby podejrzane, gdybyś twierdził, że jesteś zatrudniony, ale nie otrzymuje pensji. W tym celu zazwyczaj przekazujesz najnowsze wyciągi bankowe (przykładowa strona rządowa Wielkiej Brytanii podaje 6 miesięcy wyciągów bankowych).
Nie ma sztywnego limitu liczby dostarczonych wyciągów bankowych ani ich wieku. Chodzi o to, że powinieneś dostarczyć całą dokumentację, którą uznasz za niezbędną do utrzymania wniosku, nie mniej . Istnieje jednak miękki limit, jeśli chodzi o stare wyciągi bankowe. Rzeczywiście, rządowy brytyjski przewodnik po dokumentach uzupełniających - odwiedzając Wielką Brytanię, stwierdza, że wyciągów bankowych starszych niż jeden rok nie należy wysyłać, chyba że zostanie złożony wniosek:
Chodzi o to, że ECO może zażądać informacji uzupełniających do twojego wniosku, w tym starych wyciągów bankowych. Nasza rada na temat TSE polega na spełnieniu prośby o przedłożenie dodatkowych dokumentów . Jeśli ECO prosi o więcej dokumentów, podejmuje świadomą decyzję w sprawie twojego wniosku. Istnieje prawdopodobieństwo, że odmowa ich złożenia może spowodować odmowę wydania wizy.
źródło
Nie wiem, czy to jest dla ciebie zagadką, ale do tej pory nie wyjaśniono, że wymagania finansowe dla brytyjskich wiz są znacznie szersze niż zwykłe posiadanie gotówki.
Chcą wiedzieć, skąd pochodzą pieniądze, czy masz stabilną sytuację i czy planowana podróż jest współmierna do twoich środków. Oczywiście wolą kandydatów, którzy są stosunkowo zamożni, ale są „zbyt bogaci” w porównaniu z uzasadnionymi źródłami dochodów, co nie jest dobre. Lubią więc widzieć miesięczne przelewy od twojego pracodawcy, podczas gdy duży depozyt gotówkowy byłby dużą czerwoną flagą.
Wyciągi bankowe można wykorzystać do oceny tego wszystkiego.
źródło