Wiza brytyjska odmówiła braku więzi gospodarczych w Wielkiej Brytanii. Jakie są moje opcje? [duplikować]

1

Na podstawie porad udzielonych na forum. Złożyłem wniosek i odmówiono mi, a poniżej znajduje się treść mojego słowa odmowy słowo w słowo.

Decyzja

Odrzuciłem twój wniosek o wizę na wizytę, ponieważ nie jestem zadowolony, że spełniasz wymagania pkt V4.2 (a) (e). załącznika V. Reguły imigracyjne dla odwiedzających, ponieważ: Dokumenty Ministerstwa Spraw Wewnętrznych wskazują, że wcześniej odmówiono Ci wizy w Wielkiej Brytanii. Jednak do każdego wniosku należy uzyskać dostęp na podstawie jego meritum przy użyciu dostarczonych informacji i dowodów.

Poszukujesz wjazdu na terytorium Wielkiej Brytanii na 8 dni, aby odwiedzić rodzinę (MATKA, ojciec, brat) ... wszyscy mieszkają w Wielkiej Brytanii. Zauważ, że masz także siostrę w Wielkiej Brytanii.

W swojej aplikacji oświadczyłeś, że jesteś zatrudniony jako dyrektor ds. Rozwoju biznesu w Snug Global Services i zarabiasz ***** miesięcznie. Dostarczyłeś list potwierdzający zatrudnienie. Zauważam, że ten list nie ma nazwanego sygnatariusza. Kontaktowy adres e-mail dla firmy to ********@gmail.com zamiast oficjalnego firmowego konta e-mail. Zwracam również uwagę, że podane numery telefonów to numery komórkowe. Wyszukiwanie w otwartych źródłach pozwoliło zlokalizować oficjalną stronę internetową firmy o nazwie ******* w Nigerii, jednak dane kontaktowe na tej stronie nie odpowiadają szczegółom papieru firmowego. Z informacji zawartych w formularzu wniosku i przesłanych dokumentach nie jestem zadowolony, że twoje zatrudnienie i dochód są zgodne z podanymi.

Jako dowód środków przekazałeś wyciągi z banku **** i F *** dla rachunków w Twoim imieniu. Jednak nie udokumentowałeś wystarczająco swojego zatrudnienia lub dochodów, a dostarczone dokumenty potwierdzają pochodzenie tych funduszy. Dlatego nie jestem zadowolony, że fundusze te są rzeczywiście dostępne do użytku lub że warunki finansowe są zgodne z ustaleniami.

Biorąc powyższe pod uwagę, nie jestem usatysfakcjonowany, że sytuacja gospodarcza jest uregulowana i że stanowią one więzy, które zwykle wspierają deklarowaną przez ciebie chęć opuszczenia Wielkiej Brytanii.

W świetle powyższego nie jestem usatysfakcjonowany twoimi zamiarami podróży do Wielkiej Brytanii lub opuszczeniem Zjednoczonego Królestwa pod koniec wizyty. Ponadto nie jestem usatysfakcjonowany, że masz wystarczające środki na pokrycie swoich kosztów, podczas gdy w Wielkiej Brytanii pracujesz lub uzyskujesz dostęp do funduszy publicznych. Twoje zgłoszenie zostało odrzucone zgodnie z paragrafem v 4.2 (a) (e).

Kopia mojego listu pracowniczego nie została podpisana przeze mnie (było to głupie zaniechanie z mojej strony). Oryginał znajduje się w moim pliku w firmie.

Moje pytanie brzmi: w jaki sposób mam pokazać firmę, a mój list o pracę jest prawdziwy i jakie dokumenty należy złożyć, aby uwzględnić obawy ECO, aby nie naruszyć mojej wiarygodności.

Firma jest zarejestrowana w CAC, a firma ma oficjalny adres e-mail, którego nie ma na podanym przeze mnie papierze firmowym.

Numery telefonów komórkowych zostały użyte do zarejestrowania firmy w CAC, więc wyświetlenie rejestracji firmy i wyciągu bankowego firmy poprawi błędne wrażenie. Jaką firmę, dla której pracuję, wysłać, aby wesprzeć moje ponowne zgłoszenie?

AdeK
źródło
Jak odpowiedzieć na obawy ECO związane z nierzeczywistością firmy
AdeK
6
ECO nie martwiło się, że firma jest nierzeczywista. Nie był usatysfakcjonowany tym, że twój list o pracę był prawdziwy i najwyraźniej z bardzo dobrego powodu.
Michael Hampton,
6
Kiedy pracowałem, dostałem dokument na każdy okres wypłaty, który pokazywał moje wynagrodzenie brutto, potrącenia i wynagrodzenie netto. Płaca brutto odpowiadała mojej pensji z listem pracowniczym z udokumentowanymi korektami, takimi jak premie. Zapłata netto odpowiadała jednoczesnej wpłacie na moje konto bankowe. Czy możesz wykazać, że taka pensja to wynagrodzenie netto na koncie depozytu bankowego?
Patricia Shanahan,
6
Nie powinieneś podpisywać listu od firmy. Przedstawiciel HR lub kierownik wraz z tytułem pracy powinni podpisywać go na oficjalnym papierze firmowym.
mkennedy,
2
Nigdy nie powiedziałeś nam, że istnieje historia! To mogło mieć wpływ na otrzymane odpowiedzi. Dlaczego nam nie powiedziałeś ????
Gayot Fow

Odpowiedzi:

7

Była to kombinacja problemów, które doprowadziły do ​​odmowy.

Począwszy od listu o pracę:

Dostarczyłeś list potwierdzający zatrudnienie. Zauważam, że ten list nie ma nazwanego sygnatariusza.

Na które odpowiedziałeś:

Kopia mojego listu pracowniczego nie została podpisana przeze mnie (było to głupie zaniechanie z mojej strony). Oryginał znajduje się w moim pliku w firmie.

Zwykle taki list na poparcie wniosku ma następujący tekst, jest napisany na papierze firmowym i podpisany przez upoważnionego sygnatariusza (na przykład szefa działu kadr, dyrektora generalnego itp.):

  1. Twoje imię (jak w paszporcie)
  2. Twoje dane identyfikacyjne (na przykład numer paszportu lub dokumentu tożsamości)
  3. Twoje stanowisko w firmie (stanowisko)
  4. Długość zatrudnienia (na przykład pokazuje datę rozpoczęcia).
  5. Twoja łączna pensja

Zwykle zawiera również klauzulę odszkodowawczą.

We wszystkich przypadkach list ten nie powinien być podpisany przez ciebie (myślę, że mogłeś pomylić to z ofertą zatrudnienia, która nie jest tym samym).

Powinieneś również przesłać oryginały lub uwierzytelnione kopie.

Następnie ECO próbowało zweryfikować, czy Twój pracodawca jest prawdziwą, legalną firmą; i to też nie poszło dobrze:

Kontaktowy adres e-mail dla firmy to ********@gmail.com zamiast oficjalnego firmowego konta e-mail. Zwracam również uwagę, że podane numery telefonów to numery komórkowe. Wyszukiwanie w otwartych źródłach pozwoliło zlokalizować oficjalną stronę internetową firmy o nazwie ******* w Nigerii, jednak dane kontaktowe na tej stronie nie odpowiadają szczegółom papieru firmowego.

Następnie funkcjonariusz próbował zweryfikować środki wsparcia podczas składania wniosku, a także były pewne problemy:

Jako dowód środków przekazałeś wyciągi z banku **** i F *** dla rachunków w Twoim imieniu. Jednak nie udokumentowałeś wystarczająco swojego zatrudnienia lub dochodów, a dostarczone dokumenty potwierdzają pochodzenie tych funduszy. Dlatego nie jestem zadowolony, że fundusze te są rzeczywiście dostępne do użytku lub że warunki finansowe są zgodne z ustaleniami.

ECO mówi, że na wyciągach bankowych nie jest jasne ani oczywiste, że twoja pensja jest zdeponowana, ani jakie jest inne źródło funduszy. Ponieważ nie jest jasne (dla ECO) źródło i charakter tych funduszy, nie jest on przekonany, że jesteś upoważniony do korzystania z tych funduszy.

W podsumowaniu:

  1. Dostarczony przez ciebie list potwierdzający zatrudnienie nie został podpisany przez nikogo.
  2. Dane firmy na papierze firmowym nie zgadzają się z publicznie dostępnymi informacjami na stronie internetowej firmy.
  3. Wyciągi bankowe nie wykazywały regularnych dochodów jako dowód posiadanych środków.

Wszystko to razem doprowadziło do odrzucenia twojego wniosku. Fakt, że zostałeś wcześniej odrzucony, jest w aktach, ale każdy wniosek jest oceniany osobno.

Co możesz teraz zrobić?

Proponuję następujące; ale tutaj nic nie jest gwarantowane, po prostu stwierdzam na podstawie mojego doświadczenia z wnioskami wizowymi. Nawet jeśli to wszystko zrobisz, Twoje zgłoszenie może nadal zostać odrzucone:

  1. Pokaż oficjalne odcinki wypłat. Zwykle firmy wpłacają pensje bezpośrednio na konta bankowe (przelew bankowy, wpłata bezpośrednia itp.) I wydają regularne odcinki wypłaty, które pokazują Twoje zarobki i wszelkie potrącenia za ten okres. Jeśli otrzymujesz zapłatę gotówką - będziesz miał z tym trudniejszy czas.

  2. Dostarczenie niezależnych dowodów na istnienie firmy; jednak zwykle taka dokumentacja nie jest konieczna, ponieważ informacje o firmie są zwykle publiczne. W twoim przypadku dane firmy są kwestionowane, co wywołuje natychmiastowe czerwone flagi. Dlatego starałbym się dostarczyć dokumenty potwierdzające strony trzeciej. Mogą one mieć formę listu z izby handlowej lub rejestru handlowego, kopii licencji na prowadzenie działalności gospodarczej (która jest odpowiednio poświadczona notarialnie) itp. Lub listu z firmy prawniczej firmy.

  3. Twoje konto bankowe powinno odpowiadać Twoim dochodom. Nie pożyczaj środków, aby uzupełnić swoje konto. Jeśli masz jakieś niewyjaśnione depozyty (na przykład oddzielny bonus), należy je wyjaśnić, jeśli na wyciągu bankowym narracja nie jest oczywista.


Zobacz także: Moje zgłoszenie zostało odrzucone z powodu „braku dowodów funduszy”, czy istnieją ukryte wymagania dotyczące wniosków o wizę w Wielkiej Brytanii? dla innych wskazówek

Burhan Khalid
źródło
problem polega na tym, że strona internetowa firmy miała oficjalny adres e-mail. ale ten oficjalny adres e-mail nie pojawił się na papierze firmowym mojego listu pracowniczego. I tak CEO nie podpisał, został podpisany przez kierownika działu HR, ale online strona internetowa zawierała dane CEO. ,, więc mogę pokazać nowy list podpisany przez CEO z załączoną stroną z danymi paszportowymi ,, CEO dużo podróżował i ma ważną wizę brytyjską i amerykańską. Firma jest zarejestrowana w CAC i może zostać zweryfikowanym. Firma wysyła przelew na konta pracownicze z konta
firmowego
Tak, były pewne niewyjaśnione depozyty (dla niektórych z nich dostarczyłem dokumentację), ale nie wypełniłem mojego konta. Czy firma może wydać kopię wyciągu bankowego z konta, z którego potrącane jest moje wynagrodzenie?
AdeK
jaki dokument oprócz listu o pracę powinien wydać firma, aby udowodnić, że jestem ich pracownikiem
AdeK
Fakt, że CEO dużo podróżował, nie pomaga twojej sprawie. Wyciągi bankowe mogą wydawać tylko banki, a nie firmy. Wyciąg z rachunku bankowego twojego pracodawcy nie ma tu znaczenia. Nie potrzebujesz listu pracowniczego, potrzebujesz zaświadczenia o wynagrodzeniu.
Burhan Khalid
, .Tak firma może zażądać wyciągu bankowego z banku i wraz z wnioskiem mogę udowodnić, że jestem pracownikiem firmy, że dostaję miesięczne wynagrodzenie. Co to jest zaświadczenie o wynagrodzeniu?
AdeK