Byłem na stronie o nazwie WorkAway.info, która pomaga ludziom, którzy potrzebują pomocy, w znalezieniu podróżników gotowych zrobić to dla pokoju i wyżywienia.
Patrząc na przykład na Chiny, widzę setki próśb, z których większość dotyczy opieki nad dziećmi i / lub nauczania, ale wiele dotyczy rolnictwa, a kilka innych. Wiem, że nie tak dawno temu Chiny wyrzuciły tysiące ludzi, którzy używali wiz turystycznych do nauczania. Nie chcę, żeby mi się to przydarzyło, ale co ważniejsze, nie chcę, aby obywatel Chin, który musiał tam zostać, stawił czoła ICH systemowi sprawiedliwości za pomoc w łamaniu prawa.
Wszelkie spostrzeżenia lub odniesienia, jak tego uniknąć?
Mogą istnieć inne kraje, w których coś takiego stanowi problem. Miejsca, w których „pracuje praca, bez względu na formę wynagrodzenia”.
Podobne strony: wwoof i helpx, ale aplikacja IOS nie pozwala mi oznaczać workaway ani helpx.
źródło
Odpowiedzi:
Nie określiłeś jednego konkretnego kraju, ale ogólnie rzecz biorąc, sposobem na uniknięcie problemów jest dokładne zbadanie odpowiednich przepisów imigracyjnych i prawa pracy w każdym kraju, do którego chcesz się udać, a następnie przyznajesz, że wiele takich ofert może być nielegalnych.
Wiele takich porozumień jest całkowicie nielegalnych i zależy od kłamstwa na temat twoich zamiarów związanych z imigracją i po prostu nie dać się złapać. Chociaż często możliwe jest podjęcie legalnego wolontariatu na podstawie wizy turystycznej (np. W USA ), szybko napotykasz problemykiedy praca ma na celu odszkodowanie. Większość krajów o rozsądnych przepisach prawa pracy nie będzie uważać godzin pracy w gospodarstwie komercyjnym za „wolontariat”, nawet jeśli istnieje niejasna obietnica nauczenia cię o rolnictwie ekologicznym. W niektórych krajach może obowiązywać wiza „święto pracy” lub wiza „wymiana kulturalna”, która pozwala na tego rodzaju pracę, ale renomowana taka możliwość będzie zgodna z płacą minimalną i innymi przepisami prawa pracy. Nie oznacza to, że wiele osób nie obchodzi prawa, nie uchyla się od niego i ma świetny czas i wspomnienia na całe życie, ale przynajmniej powinieneś wiedzieć, w co się pakujesz.
Jako przykład, oto co WWOOF-USA ma do powiedzenia na temat wiz :
Powinno to wywołać dużą liczbę czerwonych flag. Z kolei oto, co mówi ambasada USA w Niemczech :
Krótko mówiąc, nie polegaj na organizacji takiej jak WWOOF, która udziela porad prawnych.
Istnieje również niebezpieczeństwo, że jeśli pracujesz nielegalnie, pracujesz dla kogoś, kto wykazał, że nie jest skłonny do przestrzegania prawa pracy. Chociaż wielu pracodawców w takich sytuacjach są z pewnością drobne troskliwi ludzie, którzy mogą wspierać swoje podróże i uczyć się o lokalnej kulturze, ktoś, kto jest zatrudnianie nielegalnych pracowników nie może mieć najwyższy skrupułów o dokładnie reprezentujące te warunki zatrudnienia lub kwater . Możesz również napotkać poważne problemy, jeśli doznasz obrażeń, w zależności od lokalnych przepisów, ponieważ twoje ubezpieczenie podróżne może wykluczać ubezpieczenie od obrażeń w miejscu pracy, a ubezpieczenie gospodarza, jeśli takie istnieje, może wykluczać ubezpieczenie osób pracujących nielegalnie.
źródło
Doceniam szczegółową odpowiedź Zacha, ale dodam trochę więcej, czego się ostatnio nauczyłem:
To, co Zach zacytował, pokazuje mi, że WWOOF-USA wie, że pomagają ludziom łamać prawo i wyraźnie radzą im kłamać. Po rozglądaniu się po Internecie widzę skargi sugerujące, że mają nadużycia w innych krajach. Jeden raport („powiedział / powiedziała”) twierdzi, że WWOOF celowo usunął recenzje, które ostrzegałyby innych przed szczególnie rażącym naruszeniem prawa (ale przez gospodarza; wolontariusz był rzekomą ofiarą).
WorkAway.info jest bardziej uczciwy - a przynajmniej mądrzejszy. Ostrzegają w swoim regulaminie, że przed wyjazdem należy się upewnić, że otrzymają odpowiednie wizy.
Wreszcie w sprawie Chin kolejny post TSE wspomina o potrzebie rejestracji każdego miejsca pobytu. Sugeruje to, że albo władze tolerują ustalenia dotyczące „odejścia”, a jeśli nie, rejestracja szybko doprowadziłaby do tego, czego chcę uniknąć.
źródło