Kluczowa rola dyrektora kreatywnego
Dyrektor kreatywny zazwyczaj zastanawia się nad początkową fazą projektu, aby opracować koncepcję. Ten dyrektor nadzoruje cały zespół, w tym szefa kopiowania, fotografa i dyrektora artystycznego. Wielu dyrektorów kreatywnych ostatecznie awansuje w szeregach, aby zostać partnerem lub dyrektorem generalnym. Dyrektor kreatywny zazwyczaj ma decydujący głos na temat tego, co zostanie dostarczone klientowi. Ta ważna pozycja pielęgnuje talent studia lub agencji, a także kieruje filozofią projektowania.
Kluczowa rola dyrektora artystycznego
Dyrektor artystyczny realizuje strategię, koncepcję lub pomysł dostarczony przez dyrektora kreatywnego. Po stworzeniu koncepcji dyrektor artystyczny jest generalnie odpowiedzialny za stylistyczny wygląd reklamy lub projektu. Burza mózgów z pracownikami oraz zapewnia kierownictwo i inspirację dla personelu, w tym dla grafików, szkicowników i składu. Dyrektor artystyczny pomaga utrzymać spójność marki. Nadzoruje projekt za pośrednictwem działu produkcji i innych etapów, w tym przygotowania do druku i drukowania. Dyrektor artystyczny może uzyskać ostateczną zgodę na realizację projektu, jeśli nie ma dyrektora kreatywnego.
Wspólne siły
Dyrektor kreatywny opiera się na intuicji i kreatywności, aby wykonać zadanie. Rozumie psychologię reklamy i pracuje nad stworzeniem skutecznego narzędzia docierania do konsumentów. Chociaż mocną stroną dyrektora kreatywnego niekoniecznie są jego umiejętności techniczne, może on pisać kopie, projektować logo lub w razie potrzeby wybierać kroje pisma. Dyrektor artystyczny polega na swoich umiejętnościach technicznych przy realizacji projektu. Obie role się uzupełniają.
Edukacja i wynagrodzenie
Zarówno dyrektorzy kreatywni, jak i dyrektorzy artystyczni potrzebują co najmniej licencjata z reklamy, sztuki lub projektowania. Dyrektorzy kreatywni mogą kontynuować naukę, aby przygotować się na najlepsze oferty pracy. Według Bureau of Labor Statistics mediana wynagrodzenia dyrektorów artystycznych w 2010 r. Wyniosła 80 600 USD rocznie. Dla porównania, mediana pensji dyrektora kreatywnego wyniosła 125 000 $, zgodnie z AIGA / Aquent Survey of Design Pens.
Dyrektorzy artystyczni w większych studiach lub korporacjach często nadzorują tylko określony segment projektowania lub przynajmniej różne zespoły. Więc możesz mieć dyrektora artystycznego do projektowania interaktywnego i innego do projektowania opakowań. Dyrektor kreatywny nadzorowałby to wszystko.
Wszystko zależy od tego, czy czasami naprawdę są to tylko imiona i tytuły, które można zamieniać.
Zwykle dyrektor artystyczny będzie pracował lub poprowadził inne kreacje (ilustratorów, fotografów, projektantów, pisarzy) w celu realizacji koncepcji lub pomysłu. Dyrektorzy kreatywni to zazwyczaj osoby, które określają wizję i strategię marki, kampanii lub linii. Jeśli masz oboje w (dużej) firmie, myślę, że dyrektor kreatywny może łączyć wielu dyrektorów artystycznych.
źródło
Napisałem artykuł dokładnie na ten temat, daj mi znać, co myślisz.
Podsumowując, lubię myśleć o kreatywnych projektach jak o projektach muzycznych, myślę, że to pomaga zrozumieć, jak każda pozycja gra w kreatywnym środowisku:
- Grafik jest wykwalifikowanym muzykiem, dobrze gra na jednym instrumencie - na gitarze.
- Dyrektor artystyczny pisze piosenkę i współpracuje z orkiestrą artystów, aby ją wykonać - gitara (grafik) pianino (ilustrator) bębny (twórca wideo)
- Dyrektor kreatywny wybiera odpowiednie piosenki i pracuje nad tym, aby były spójne w ramach jednej jasnej wizji i stworzyć płytę o pełnej długości.
Więcej na:
http://www.joelesina.com/the-difference-between-graphic-designer-art-director-creative-director/
źródło