Szukam pracy i aplikowałem na wiele stanowisk. Odpowiedział jeden pracodawca. Miałem dość długi wywiad telefoniczny (być może ponad godzinę), a następnie przygotowali mnie do testu programisty. Powiedziano mi, że szacuje się, że test potrwa od 6 do 8 godzin i że pod warunkiem, że wyniki zostaną...
tło Właśnie w wywiadzie technicznym poproszono mnie o napisanie algorytmu przechodzenia przez „obiekt” (zauważ cytaty), w którym A jest równe B, a B jest równe C, a A jest równe C. Otóż to. To wszystkie informacje, które otrzymałem. Zapytałem ankietera, jaki jest cel, ale najwyraźniej nie było...
Uważałbym się za programistę od 9 do 5. Rozumiem przez to, że mam pracę programistyczną, ale po odejściu z pracy zostawiam tam swoją pracę i nie zabieram jej do domu. Bardzo podoba mi się mój wybór kariery i praca, którą wykonuję w obecnej pracy. Lubię też uczyć się nowych rzeczy w mojej...
Nasza firma szuka nowych programistów. I tu pojawia się problem - jest wielu programistów, którzy świetnie wyglądają na rozmowie kwalifikacyjnej, wydają się znać technologię, której potrzebujesz, i mają dobre przygotowanie do pracy, ale po dwóch miesiącach pracy okazuje się, że nie są w stanie...
Czy uznałbyś za stosowne, gdybyś został poproszony o podanie nazwy użytkownika Stack Exchange podczas rozmowy kwalifikacyjnej w sprawie oprogramowania (lub pytania przesiewowego przed rozmową kwalifikacyjną)? Wydaje mi się, że jest to bardzo rozsądna prośba, która byłaby niezwykle pouczająca -...
Podczas gdy większość pytań podczas wywiadu koncentruje się na bieżącej wiedzy kandydata lub sprawdzeniu jego umiejętności rozwiązywania problemów algorytmicznych, chciałbym zatrudnić programistę, który jest pasjonatem programowania. Co jeśli zamiast zadawać pytania takie jak Co wiesz o...
W ostatnim wywiadzie, w którym uczestniczyłem, poproszono mnie o rozwiązanie zagadki, w której miałem zmierzyć dokładnie bla litry wody, biorąc pod uwagę dwa wiadra o pojemności - odpowiednio bla i bla litry. Nie byłem w stanie rozwiązać zagadki w określonym czasie (~ 5 minut). Ankieter był nieco...
Podczas wielu wywiadów technicznych jestem proszony o występ lub zasiadanie. Zadajemy pytania logiczne i proste problemy programistyczne, które rozmówca ma rozwiązać na papierze. (Wolałbym, żeby mieli dostęp do klawiatury, ale to jest problem na inny czas.) Czasami czuję, że ludzie wiedzą, jak...
W ramach wywiadu: jaki jest najlepszy sposób na wiarygodną identyfikację, gdy ktoś jest doskonałym programistą . Rozumiem przez to, że jest jednym z tych, którzy są 10-15 razy wydajniejsi / szybsi / lepsi niż jego rówieśnicy w kierunku dolnego końca spektrum. Wielu z nas słyszało o problemie z...
Firma, w której pracuję, chce zatrudnić starszego programistę z większym doświadczeniem niż ja i oczekują, że przeprowadzę część techniczną wywiadu. Programuję dopiero od kilku lat i nie jestem pewien, czy mam wiedzę potrzebną do oceny umiejętności kodowania kogoś, kto ma większe zrozumienie /...
Moje CV nie jest już istotne. Nie może już zawierać odpowiedniego opisu moich umiejętności technicznych. O wiele lepiej rozumiem, na co mnie stać, patrząc na moje repozytoria GitHub, profile Stack Exchange oraz różne kursy, które biorę na Udacity i Coursera. Problem polega na tym, że nie mam...
Rozumiem, że do pomiaru projektu lub kodu możemy użyć testu Joela , ale czy istnieje jakiś prosty standardowy test (taki jak test Joela), który jest w stanie zmierzyć i odfiltrować, jak dobry jest programista? Moim planem jest, aby najpierw przeprowadzić ten test jako szybki filtr przed przejściem...
Poproszenie osoby poszukującej pracy o pokazanie kodu jest dość powszechną praktyką w firmie produkującej oprogramowanie. Czy jednak byłoby dopuszczalne, aby kandydat poprosił ankietera o pokazanie mu małego fragmentu kodu, który według niego jest dobrze
Rozmawiałem z osobą, która patrzy na „zbyt dumną z moich umiejętności Java”. Zapytał mnie „ Jaka jest Twoja wiedza na temat klas Java IO ... powiedz… mapy skrótów? ” Poprosił mnie, żebym napisał kawałek kodu Java na papierze - utworzył instancję klasy i wywołał jedną z metod instancji. Kiedy...
Jeśli chodzi o pytania „testu wywiadu”, często pojawia się temat FizzBuzz. Jest też post o Coding Horror . Teraz, jeśli niepokoisz się czytaniem stron takich jak ta, prawdopodobnie nie jesteś w grupie demograficznej programistów, którzy uważają FizzBuzz za coś trywialnego. Ale czy to prawda, że...
Moja firma musi zatrudnić programistę PHP, ale w mojej firmie nikt nie ma znajomości języka PHP i trudno jest nam sprawdzić umiejętności PHP. Gdyby był programistą C / Java, poprosiłbym go o napisanie szybkiej implementacji Game of Life, ale PHP to zupełnie inny język. Z zainteresowaniem widziałem...
Obecnie zatrudniamy młodszego programistę, aby mi pomógł, ponieważ mam więcej projektów niż mogę obecnie zarządzać. Nigdy nie zatrudniłem nikogo, kto nie byłby przyjacielem ani przynajmniej znajomym. Mam rozmowę telefoniczną z jedynym wnioskodawcą, który naprawdę mnie wyróżniał (na papierze), ale...
W ostatnim wywiadzie zapytałem ankieterów: „jak oceniasz nowe technologie i biblioteki (takie jak SignalR) i wprowadzasz je do użytku?”. Powiedzieli, że nie, że zamiast tego piszą wszystko sami, aby nie musieli polegać na nikim innym. Firma nie pracuje dla rządu lub kontrahentów w dziedzinie...
Jak mówi tytuł, jaki jest twój ulubiony problem z wywiadem na tablicy i dlaczego okazał się dla ciebie skuteczny? Junior, senior, Java, C, JavaScript, PHP, SQL, pseudo-kod
Ostatnio zastanawiałem się nad pytaniami do wywiadu i zastanawiałem się nad złymi doświadczeniami z wywiadu, które miałem w przeszłości. Jedną ze szczególnych uwag jest to, że zapytałem ankietera, dlaczego zespół zdecydował się zastosować EJB 3 nad Spring w swoim produkcie. Ankieter niemal oderwał...