Piszę, aby zapytać o osobistą okoliczność, która pociąga za sobą złożoną sytuację, i byłbym wdzięczny, gdyby ktoś z was udzielił mi rady.
Jestem obywatelem europejskim, który mieszka w USA od 6,5 roku. Przyjechałem z wizą J-1 Research, aby pracować jako naukowiec w Państwowym Uniwersytecie Publicznym, a około dwa lata temu przeniosłem się na wizę H1-B, która wygasa do końca 2019 roku. powrót do życia i pracy w moim kraju ojczystym w UE. Ponieważ nie mogę tego opóźnić, niedawno zrezygnowałem z pracy w USA i planuję rozpocząć nowe stanowisko w UE w ciągu kilku tygodni. Z drugiej strony moja żona (również pochodząca z UE) pracuje w USA z wizą H1-B, która wygasa w 2020 r., I planuje pozostać w USA przez co najmniej pół roku więcej.
Nasz „problem” polega na tym, że oczekujemy dziecka, które dotrze do końca grudnia. To będzie nasze drugie dziecko; mamy 2-letnie dziecko, które ma amerykański paszport. Z tego powodu chciałbym pozostać w USA tak bardzo, jak to możliwe przez najbliższe sześć miesięcy. Moim planem byłoby spędzić dwa 3-miesięczne pobyty jako turysta, aby zaopiekować się moją żoną i dzieckiem.
Moja nowa firma w UE dałaby mi pozwolenie na pobyt w USA na ten okres. Ponadto, chociaż moim głównym celem odwiedzania USA jest dbanie o moją rodzinę, idealnie chciałbym pracować zdalnie, nawet jeśli nie w pełnym wymiarze czasu (jestem programistą). Zauważ, że w tym czasie nie utrzymywałbym kontaktu ani nie utrzymywał żadnych kontaktów zawodowych z moim obecnym pracodawcą lub jakąkolwiek inną firmą w USA. Ponadto nasz plan rodzinny zakłada opuszczenie USA po upływie tych sześciu miesięcy i dlatego nie mam zamiaru przenieść się na stałe do USA.
Moją skłonnością jest powrót do USA pod koniec października jako turysta korzystający z VWP. Aby to zrobić, myślałem, że powinienem zebrać jak najwięcej dowodów moich intencji, aby uniknąć wszelkich problemów z funkcjonariuszami granicznymi. Mogę na przykład przedstawić dokument mojego nowego pracodawcy z UE, który zezwala mi na pozostanie w USA do marca ze względu na moją osobistą sytuację (jak również stwierdzenie, jakie jest moje nowe wynagrodzenie w UE i czy mam tam pięcioletni kontrakt ). Pomyślałem też o otrzymaniu listu od mojego obecnego amerykańskiego pracodawcy wyjaśniającego, że nie planują ze mną żadnych stosunków zawodowych, a moja wizyta w USA jest całkowicie z powodów osobistych. Wreszcie, mogę również uzyskać oficjalne wyciągi z mojego konta bankowego w UE, a także kopie pensji i dokumentów imigracyjnych mojej żony, aby wykazać, że mogę poprzeć moją wizytę własnymi pieniędzmi z UE.
Mam kilka pytań na ten temat:
Czy to wszystko brzmi jak wykonalny plan? Jeśli tak, czy jest jakiś inny oficjalny dokument, który powinienem przynieść ze sobą?
Nawet jeśli nie jest to problematyczne, gdy robię to raz, czy powinienem powiedzieć im o moich planach drugiej 3-miesięcznej wizyty po mojej pierwszej wizycie?
Z drugiej strony, jak mam zająć się bitem pracy? Nie pracowałbym dla żadnej amerykańskiej firmy ani nie miałbym żadnych zawodowych relacji w USA. Moje zgromadzenie polega na tym, że mogę pracować, nawet jeśli nie w pełnym wymiarze godzin, podczas tych wizyt. Ale jeśli funkcjonariusze zapytają mnie, czy powinienem być tak otwarty? Trochę mnie to martwi, ponieważ z jednej strony posiadanie własnej pensji w Europie służy jako dowód przywiązania do Europy, ale z drugiej strony mogą stać się wybredni, jeśli prowadzę działalność zawodową podczas wizyty u żony?
Wreszcie pomyślałem o próbie uzyskania wizy B2, która pozwoliłaby mi pozostać w USA przez 6 miesięcy bez żadnego problemu podczas podróży tam iz powrotem. Ale nie jestem pewien, czy mój pobyt w USA w wizach J-1 i H1-B na poziomie 6.5 może stanowić przeszkodę w jego uzyskaniu i czy ewentualne odrzucenie pociągnęłoby za sobą brak dostępu do VWP?
Wielkie dzięki!
Odpowiedzi:
Zbytnio komplikujesz sprawę, która nie powinna być skomplikowana. Po prostu zdobądź H4 za pośrednictwem swojej żony. Jest praktycznie automatyczny, nieskomplikowany i wydawany szybko, tak jak B1 / B2.
H4 jak H1B na to pozwala podwójny zamiar więc nikt nie będzie miał problemu z tym, że pracujesz zdalnie dla firmy w swoim kraju, gdy jesteś tutaj, ani nie zapytasz, czy chcesz tu pozostać, zapytać starego pracodawcę itp.
Mój współmałżonek używał H4 w podobny sposób podczas życia i pracy w moim kraju i odwiedzając USA przez dłuższy czas.
Alternatywą (ale tylko trochę bardziej ryzykowną) jest uzyskanie wizy dla odwiedzających. Dwukrotne odwiedzanie USA w sześciomiesięcznym oknie i spędzanie kilku miesięcy na każdej wizycie wcale nie jest niczym niezwykłym.
źródło
I have just spoken to a US attorney informally about the possibility of working remotely for my current UK employer while in the US on an H4 visa (my wife is getting H1 status). I was told that if I work from home and my job does not involve visits to (or work for) US clients, then I should be free to continue to be paid as if I were still in the UK, and that this would not be in violation of my visa
. justanswer.com/immigration-law/…