Obywatel Wielkiej Brytanii, firma amerykańska, mieszkająca w Wielkiej Brytanii: Czy mogę skorzystać z ESTA?

Więc:

• Jestem obywatelem Wielkiej Brytanii
• Pracuję dla amerykańskiej firmy
• Obecnie mieszkam w Wielkiej Brytanii i nie mam wizy amerykańskiej

Co mogę zrobić, kiedy wjeżdżam do USA na ESTA? Czy mogę pracować, jeśli dostaję pieniądze na konto bankowe w Wielkiej Brytanii? Oczywiście jest to potencjalnie kontrowersyjny problem i chętnie go naprawię!

Program zniesienia wiz lub VWP (do którego odnosi się ESTA) umożliwia wjazd do USA w celach turystycznych lub biznesowych, ale nie w celu „pracy”.

Różnica polega tutaj na tym, gdzie płacisz. Zakładając, że już pracujesz dla tej firmy i otrzymujesz wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii, to wizyta w ich biurach w USA jest klasyfikowana jako podróż „biznesowa”, a zatem kwalifikuje się do wjazdu na podstawie VWP.

Podczas pobytu w USA możesz uczestniczyć w „biznesie” dla swojej firmy, ale w rzeczywistości musi to być ten sam rodzaj działalności, który prowadziłbyś podczas pobytu w Wielkiej Brytanii. Nie mogą płacić ci żadnej dodatkowej płacy (innej niż wydatki / itp.) W stosunku do tego, co normalnie zrobiłbyś w Wielkiej Brytanii, i nie mogą płacić ci lokalnie w dolarach amerykańskich lub w jakiejkolwiek formie, która wymagałaby posiadania amerykańskiego ubezpieczenia społecznego Numer.

tzn. jesteś dobry! Jest to jeden z celów, dla których zaprojektowano VWP, a ja osobiście zrobiłem dokładnie to, co opisujesz co najmniej kilkanaście razy (z Australii, a nie z Wielkiej Brytanii, ale poza tym dokładnie taka sama sytuacja)

Definicja tego, co jest dozwolone w ramach wizy B-1 (a zatem również w ramach VWP) jest zdefiniowana w podręczniku Departamentu Spraw Zagranicznych USA, tom 9 - Wizy

Odpowiednia sekcja to:

9 FAM 41.31 N8 Cudzoziemcy PODRÓŻUJĄCY DO STANÓW ZJEDNOCZONYCH W CELU ZAANGAŻOWANIA W TRANSAKCJE HANDLOWE, NEGOCJACJE, KONSULTACJE, KONFERENCJE, ITP.

(CT: VISA-701; 02-15-2005)

Cudzoziemców należy sklasyfikować jako osoby podróżujące służbowo w klasie B-1, jeśli kwalifikują się one inaczej, jeśli podróżują do Stanów Zjednoczonych w celu:

(1) Weź udział w transakcjach handlowych, które nie wymagają pracy zarobkowej w Stanach Zjednoczonych (np. Kupiec, który przyjmuje zamówienia na towary wytwarzane za granicą);

(2) negocjować umowy;

(3) Skonsultuj się z partnerami biznesowymi;

(4) spory sądowe;

(5) uczestniczyć w konwencjach naukowych, edukacyjnych, zawodowych lub biznesowych, konferencjach lub seminariach; lub (6) Podejmij niezależne badania.

Warto również dokładnie przeczytać sekcję tego dokumentu dotyczącą „Izby Apelacyjnej ds. Imigracji w Sprawie Hiry”, która zasadniczo utrzymuje, że uczestniczy w działaniach zarobkowych podczas pobytu w Stanach Zjednoczonych, a jednocześnie nie otrzymuje wynagrodzenia lokalnego (poza wydatkami) w ramach przyszłe prace, które będą zasadniczo wykonywane poza Stanami Zjednoczonymi, są objęte statusem B-1. Kopię orzeczenia Hiny można znaleźć na stronie internetowej Departamentu Sprawiedliwości.

Głównym pomieszaniem z B-1 / VWP jest bardzo źle używane określenie „praca”. Zasadniczo w prawie imigracyjnym „praca”, gdy jest stosowana w większości kontekstów, w rzeczywistości dotyczy zatrudnienia i / lub wynagrodzenia (innego niż uzasadnione wydatki) w tym kraju, a nie faktycznego wykonywania pracy.

Jako przykład tego dokument Departamentu Sprawiedliwości / INS „ DOPUSZCZALNE DZIAŁANIA DLA BIZNESOWEGO B-1 ODWIEDZAJĄCEGO ” wyraźnie stwierdza, że ​​„klasyfikacja B-1 ma zastosowanie, gdy zagraniczny pracodawca wymaga, aby cudzoziemiec pracował tymczasowo w Stanach Zjednoczonych (USA) ) zgodnie z międzynarodowymi transakcjami zagranicznego pracodawcy ”. tzn. jest dozwolone „pracować” w USA, gdy jest się na statusie B-1, ale nie może być „zatrudniony” w USA.

(Należy zauważyć, że część tego oświadczenia dotycząca „zagranicznego pracodawcy” prawie na pewno będzie prawdziwa, nawet jeśli osoba twierdzi, że pracuje w „amerykańskiej firmie” z tego powodu, że faktyczny pracodawca będzie lokalną spółką zależną amerykańskiej firmy - przynajmniej z prawnego punktu widzenia)