Wielodyscyplinarny: siła czy słabość?

Moje dwa ostatnie tytuły, w których byłem głównym programistą, przeszedłem do roli Lead Design. W mojej obecnej firmie dość często przełączam się między projektowaniem a programowaniem czapek.

Większość mojego wykształcenia dotyczy programowania, a moje doświadczenie jest dość szerokie. Szczerze mówiąc, nie mogę wybrać tego, co wolę, a jeśli się skoncentruję, myślę, że zrobiłbym to w wolnym czasie. Moi koledzy uważają mnie za zdolnego do pełnienia obu ról.

Obecnie szukam możliwości, niektórych w większych firmach i często zdaje się, że moja podwójna rola rzuca ludzi. Wydaje mi się, że w niektórych przypadkach może to niszczyć moje szanse, ponieważ nie mogą łatwo wpasować mnie w firmę.

Czy powinienem tylko wybrać jeden i skupić się, czy też nadal mogę nosić moje dwa kapelusze?

Możesz ustawić dwa wznowienia, z nieco innymi szczegółami. Zwłaszcza zatrudnianie menedżerów MUSI wiedzieć, kim jesteś i będzie bardzo zdezorientowany, jeśli powiesz, że możesz zrobić jedno i drugie. Zakładają, że nic nie wiesz i nie oddzwonią. Możesz jednak ustawić CV programowania i CV projektu, wspominając o innej dyscyplinie, ale dostosowując listę umiejętności i skupiając się na jednej dyscyplinie. Możesz powiedzieć coś w stylu „ubiegam się o stanowisko programisty gry, ale jestem również dostępny na inne okazje” lub nawet ubiegać się dwukrotnie.

W rzeczywistości różnica między „programistą rozgrywki” a „projektantem technicznym” wynosi zasadniczo 0, gdy pracujesz, ale prawdopodobnie przechodzą one nieco inne procesy rekrutacyjne. Oba brzmią, jakby działały dla Ciebie, a obie rzeczywiste prace zakończyłyby się użyciem obu połówek tła.

Mogę ci powiedzieć z własnego doświadczenia, że ​​jeśli twierdzisz, że lubisz robić dwie rzeczy równie dobrze, osoba przeprowadzająca wywiad będzie po prostu zdezorientowana. Zmieszane wywiady nie są równoznaczne z udanymi wywiadami.

Mniejsze firmy zazwyczaj chcą, abyś starał się nosić jak najwięcej czapek. Jednak zwykle większe firmy chcą, abyś trzymał się tego, co robisz najlepiej. To naprawdę twoja rozmowa, ale powinieneś wziąć pod uwagę, gdzie chcesz się udać.

Dostosuj swoje CV do pracy, do której aplikujesz. (Dotyczy to nawet tych z nas, którzy są niewykwalifikowanymi pojedynczymi umiejętnościami;) Przeczytaj opis stanowiska, podkreśl te elementy doświadczenia, które pasują do umiejętności zawodowych.

Ludzie w dużych firmach zazwyczaj rozumieją, że praca w Indiach jest inna i oznacza wiele czapek, więc nie martw się, gdy pojawi się w wywiadzie - ale wyjaśnij, że rozumiesz wymagania i chcesz tej konkretnej pracy. (Szerokie CV jest często czytane jako „Biorę wszystko, co masz” - co jest nieco desperackie;)

Niektóre firmy pełnią role np. „Projektanta technicznego”, ale musisz znaleźć duży zespół, aby uzyskać specjalizację.

Z mojego doświadczenia wynika, że ​​istnieją dwa rodzaje firm, w których przydatni są programiści „wieloklasowi”. Jedną z nich są naprawdę małe firmy, w których każdy musi nosić wiele czapek, ponieważ nie ma wystarczającej liczby specjalistów, którzy mogliby się poruszać. Drugi to naprawdę duże zespoły, w których masz ogromne działy programistyczne, artystyczne i projektowe, a one potrzebują wydziałowych łączników, którzy mogą mówić w języku innych działów, aby działać jako pomost informacyjny. Dla tego rodzaju firm twoje doświadczenie jest z pewnością dużym atutem.

Mówiąc sam jako programista / projektant hybrydowy, powiedziałbym, że była to bardziej korzyść niż szkoda w zatrudnianiu mnie, chociaż różni się od zespołu do zespołu (a nawet projektu do projektu), jak bardzo moje podwójne umiejętności mają wpływ grać. W najgorszym przypadku, jeśli dana praca zmusza Cię do wybrania jednej strony ogrodzenia i pozostania tam, zawsze możesz ćwiczyć swoje inne umiejętności w domu przy projektach hobbystycznych na swój własny czas :)

Zależy, po co to robisz. Jeśli robisz to, bo ci się podoba i „szczerze nie możesz wybrać”, co sprawia ci większą przyjemność, brzmi to tak, jakbyś dobrze sobie radził z obiema rolami, więc nie przestawaj. Jeśli wydajność jest dla Ciebie ważniejsza, to logicznie oceń, w którym jesteś lepszy i skup się na niej.

Ponieważ tworzenie gier polega na iterowaniu wersji, komunikacja między domenami zespołu ma zasadnicze znaczenie dla rozwiązywania zależności projektowych i produkcyjnych, które nieuchronnie powstają. Dlatego posiadanie członka wielodyscyplinarnego w zespole jest błogosławieństwem. Mówi dwoma „językami” i może łatwiej przewidywać, identyfikować, wyjaśniać i pomagać w rozwiązywaniu problemów leżących na granicy dwóch domen.

Radziłbym zdecydowanie porozmawiać o twoich podwójnych kompetencjach, szczególnie z kierownikiem produkcji, jeśli go spotkasz.

„Świetnie sobie radzisz w tej roli i w tej innej roli. Po prostu nie wiemy, gdzie najlepiej się dopasujesz”.

Znajdź firmę, która wykorzystuje wszystkie Twoje umiejętności, w przeciwnym razie nie będziesz zadowolony z pracy w dłuższej perspektywie. Byłem tam. Zacząłem karierę jako projektant poziomów, ale szybko zacząłem pisać scenariusze do gier w pełnym wymiarze godzin. Przez wiele lat byłem programistą na dolnym końcu, używając języków skryptowych. Utrzymałem również swoją biegłość projektową i nadal podejmowałem się zadań projektowych tu i tam. Przyjęcie do szeregów inżyniera oprogramowania było długim procesem, ale kiedy tam dotarłem, byłem bardziej rozłączony z faktycznym procesem tworzenia gier, w którym projektanci organizowali zabawne misje i potrzebowali pomocy w tworzeniu skryptów i projektowaniu.

Przez ponad rok lub dwa byłem nawet kierownikiem działu. Pracowałem także nad bazami danych i narzędziami, z których korzystała połowa firmy. Miałem około dwudziestu różnych klientów wewnętrznych o sprzecznych interesach. W moim menu nagle pojawiło się zarządzanie oczekiwaniami.

Ogólnie rzecz biorąc, chociaż przechowuję wszystkie te rzeczy w moim życiorysie, bardzo ostrożnie wybieram, które z nich użyć, jeśli kiedykolwiek ponownie aplikuję o pracę. Nie chcę być wybrany, ponieważ wykonałem również bazy danych, lokalizację lub zarządzanie. Chcę tworzyć gry.

Duże firmy rzadko potrafią robić ogony lub ogony w transakcjach typu jack-of-all-trades. Masz tendencję do siedzenia między rolami, przełączania się z jednej na drugą, nigdy tak naprawdę nie robiąc tego w żadnej z nich, chyba że skoncentrujesz swoją energię na jednej określonej roli. Ale czy tego właśnie chcesz? Prawdopodobnie lepiej Ci będzie pracować w mniejszym sklepie indie. Znają wartość osoby, która potrafi robić wszystkie te rzeczy, i zapewniają szerokie możliwości wykorzystania większości twoich umiejętności. Ale oni też chcą wiedzieć, na czym się koncentrujesz.

Jeśli szukasz typowych ofert pracy, po prostu przeczytaj je uważnie; są zazwyczaj bardzo szczególne w swoich wymaganiach. Większość otwartych pozycji, które widzę, są określone, a twoje szanse na występ są prawdopodobnie większe, jeśli jesteś ekspertem w tej roli.

Myślę, że umiejętność noszenia wielu czapek może być cenna, gdy udowodnisz się pracodawcy, ale prawdopodobnie nie pomogłaby ci (zwykle) dostać się do drzwi.

Tak długa historia: polecam wybrać jedną i skupić się na tej stronie zestawu umiejętności na stanowisko, o które się ubiegasz.